Reglamento sobre reembolso de gastos de viaje por visitas familiares en instituciones públicas

1. Empleados casados: si los gastos de viaje de ida y vuelta (incluidos boletos de automóvil y barco, gastos de transporte urbano y gastos de alojamiento) para visitar a sus padres están dentro del salario básico de 30 RMB, el empleado deberá. soportarlo él mismo, y el exceso será a cargo del empresario.

2. Empleados solteros: si los gastos de viaje de ida y vuelta (incluidos boletos de automóvil y barco, gastos de transporte urbano y gastos de alojamiento) para visitar a los padres están dentro del salario básico de 30 RMB, el empleado correrá con ellos. él mismo, y el exceso correrá a cargo de la unidad donde trabaje.