Nuevo pensamiento: seis habilidades para ganar el futuro

El autor Pinker señaló que el pensamiento racional, que ha sido popular durante muchos años, se volverá menos importante por las siguientes tres razones. Las seis habilidades que se centran en la percepción, el concepto y el significado de la vida se convertirán en las principales. seis habilidades para ganar el futuro:

1) Abundancia de vida material: El nivel de riqueza material ahora supera con creces el de hace treinta, veinte o incluso diez años. Con el desarrollo de la ciencia y la tecnología, los materiales están inundando varios supermercados, tiendas y centros comerciales en línea a una velocidad inimaginable para que todos puedan elegir. Por tanto, la racionalidad, la lógica y las necesidades realistas se convierten sólo en una condición básica. Si quiere ganar en el mercado, debe atraer la atención de los consumidores con diseños novedosos y una experiencia de consumo perfecta.

2) El ascenso de Asia: El desarrollo de los países asiáticos ha atraído a más personas con educación superior, lo que ha provocado que los "trabajos del conocimiento" originalmente concentrados en los países occidentales se trasladen gradualmente a estos países, como China e India. Por lo tanto, el futuro ya no está determinado por la capacidad de manejar las tareas del día a día, sino por la capacidad de construir relaciones. Ya no se trata de resolver problemas estándar, sino de cómo afrontar los desafíos del futuro. Ya no se trata de analizar factores individuales, sino de mirar el panorama general.

3) La prevalencia de la automatización: El enfrentamiento de 1997 entre Kasparov y la computadora "Deep Blue" marcó una nueva altura para la inteligencia artificial. La gente apodó este duelo "la última batalla de cerebros". Este duelo trata principalmente sobre el pensamiento racional del lado izquierdo del cerebro, humanos versus inteligencia artificial. Pero después de seis partidas difíciles, Kasparov y Little Deep Blue sólo estaban empatados. Debido a que el pensamiento racional se basa principalmente en el pensamiento lógico, las operaciones y el pensamiento secuencial sin ningún factor de percepción, en este sentido, la inteligencia artificial puede superar fácilmente a los humanos en varios bloques con su potencia informática extremadamente poderosa. Por lo tanto, los humanos deben pensar en qué tipo de trabajo los robots no pueden hacer, y las habilidades requeridas para esos trabajos son las habilidades clave en las que los humanos deben concentrarse.

Por las tres razones anteriores, Pinker señaló: "Un alto coeficiente intelectual no es tan bueno como una alta inteligencia emocional. Los conceptos elevados y la percepción elevada se están moviendo desde el borde de la vida hacia el centro de la vida. El significado de la vida es un nuevo tipo de riqueza "En la era de la explosión de la información, el conocimiento fácilmente disponible ya no es poder. Sólo poseyendo las seis habilidades que resaltan los conceptos elevados, la alta sensibilidad y el significado de la vida podremos ganar en el futuro.

1) Sentido del diseño: Los productos que solo satisfacen las necesidades de racionalidad, lógica y practicidad ya no pueden sobrevivir. En una era de abundancia material, sólo los productos y servicios con diseños novedosos, experiencias perfectas y ricas connotaciones emocionales pueden atraer la atención de los consumidores y convencerlos de que paguen por ellos. Por ejemplo, la máquina de hacer pan en casa no se utiliza más de 15 minutos al día, pero la mayor parte del tiempo se deja en casa por "moda". Por tanto, los productos con bonitos diseños son más valorados por la gente. Por el contrario, la función de "hornear pan" se ha convertido sólo en una condición básica y no puede ser una condición suficiente para derrotar completamente al oponente.

2) El poder de las historias: Contar una historia es mucho mejor que contar una historia larga. Al recordar las lecciones que hemos recibido en el pasado, lo que más nos impresionó a menudo no fue una determinada teoría, sino una determinada historia contada por el profesor. Por ejemplo, "Sé el cambio que quieres ver en el mundo" del profesor Tal en la clase de felicidad de Harvard quedó firmemente grabado en su mente junto con la historia de Gandhi. De manera similar, ahora es difícil determinar el rendimiento de varios productos. Un producto con una historia puede impresionar más a la gente y hacer que los consumidores estén dispuestos a pagar por él. Como dijo Pinker, no es la comida lo que hace vivir a la gente, son las historias. "Las historias, desde las niñas hasta la guerra y la paz, son uno de los medios básicos para comprender las cosas creadas por los humanos. Hay sociedades sin coches, pero no hay sociedades que no puedan contar historias. Este no es el caso de la gestión". . Al contar una historia, se pueden transmitir mejor los requisitos de la empresa y los empleados pueden sentir mejor la cultura de la empresa. En este punto, creo que Alibaba ha hecho un buen trabajo. Son muy buenos para encontrar historias de su trabajo, crear historias y difundirlas ampliamente para convertirse en portadores de la cultura corporativa. Cuando visité Alibaba el año pasado, sentí profundamente el encanto de las historias. No digas que es un nuevo empleado de Alibaba. Incluso siendo un outsider como yo, me contagió el espíritu de "voluntad de admitir la derrota, dedicación al trabajo, perseverancia, integridad primero y el cliente primero" reflejado en la historia.

3) Poder sinfónico: Con el rápido desarrollo de la tecnología, el trabajo técnico único se está subcontratando gradualmente e incluso siendo reemplazado por inteligencia artificial. Por lo tanto, lo que más necesita la sociedad actual es el poder sinfónico de "observar la situación general, cruzar las fronteras de varios campos e integrar factores completamente diferentes en un todo completamente nuevo".

El comediante de televisión estadounidense Sid Caesar dijo: "La persona que inventó la primera rueda fue un idiota, pero la persona que inventó las otras tres ruedas fue un genio". Sólo observando la situación general y entendiendo la relación entre cada parte podemos mirar la vida y el mundo que nos rodea como un todo, encontrar los vínculos clave y explorar el significado. Desde una perspectiva personal, sé cómo integrar mis habilidades y recursos para crear más valor. Creo que este es el "aro de barril" mencionado en la versión clásica de la "teoría del barril". De lo contrario, no importa qué tan buenas sean la "tabla larga" y la "tabla inferior", solo se desmoronarán y no podrán formar un "barril" que pueda contener agua. Desde la perspectiva del desarrollo personal, es necesario combinar orgánicamente las propias habilidades y recursos no sólo desde la perspectiva del trabajo, sino también de la situación general. "No puedo ver el bosque por los árboles" sólo puede crear "productos de alta calidad" dentro de un rango muy estrecho, pero es fácil ignorar los cambios en todo el modelo de negocio y no sabes por qué mueres. Por ejemplo, "Belle", un poderoso imperio del calzado, está bien hecho, es hermoso, cómodo y está a la moda, pero no se transformó con el tiempo en la era de Internet. En los últimos años, sus ganancias se desplomaron y finalmente salió. mercado. Me pregunto si Belle tiene la oportunidad de ponerse al día ahora. Así que antes de hablar de intentar tirar de un coche, tenemos que mirar hacia la carretera. Ahora ya no basta con mirar hacia la carretera. Necesitamos utilizar un "dron" con regularidad para observar la situación general desde gran altura y descubrir las tendencias generales de la situación actual.

4) Afecto familiar: El afecto familiar no permite simpatizar con los demás ni lamentar su desgracia, sino comunicarse con los demás. "* * *El amor es penetrar en los pensamientos de otras personas y experimentar el mundo desde la perspectiva de otras personas." En la era de la información, lo que perseguimos es una actitud racional, tranquila, objetiva y desapegada, pero ahora cada uno de nosotros tiene más ganas de ser comprendido. En la investigación de Ekman se descubrió que ya sean orientales u occidentales, personas de la sociedad moderna o personas de tribus primitivas, interpretan las expresiones faciales de la misma manera. La interpretación de las expresiones faciales es el punto fuerte del cerebro derecho y está fuera del alcance de la inteligencia artificial. La relación médico-paciente en China sigue siendo muy tensa, quizás incluso peor que hace diez años. Creo que lo más importante es que la gente moderna prefiere ser vista. No sólo esperamos que la enfermedad pueda tratarse, sino también que durante la comunicación con el médico, éste pueda pasar más tiempo escuchándonos y hacernos sentir reconfortados, respetados y comprendidos. Sin embargo, debido al insuficiente énfasis en las humanidades en la educación médica en el pasado y la actual escasez de recursos médicos, este aspecto está lejos de ser suficiente. Como dijo el Dr. Trudeau, los médicos “a veces curan, a menudo ayudan, siempre consuelan”. Lo mismo ocurre con la gestión. A los empleados no les gusta educar a los gerentes con seriedad. Quieren más respeto, reconocimiento y aliento por parte de los gerentes, y esperan que los gerentes puedan "verlos". "Ser visto" es el deseo más sincero de toda vida. * * * El amor es "ver" y "ser visto".

5) Sentido del entretenimiento: Las personas persiguen la felicidad a lo largo de su vida, que también es la esencia de la vida: evitar el dolor y buscar la felicidad. El diseño de obras y productos no debe ir en contra de la naturaleza humana, sino que debe cumplir con el llamado de la naturaleza humana. Tener una competitividad feliz es fundamental para el éxito o el fracaso futuro. "La diversión y los juegos son más que diversión y juegos, y la risa es más que risa. Lo opuesto al entretenimiento no es el trabajo, es la depresión". "La sensación de entretenimiento se ha convertido en la clave para el trabajo, los negocios y la felicidad personal". sobre esto Bien hecho. El entorno de oficina de Google es muy creativo, con todo tipo de instalaciones de entretenimiento y ocio disponibles, lo que permite a los empleados trabajar en un ambiente relajado e inspirar fácilmente inspiración y creatividad. Para los gerentes, cómo diseñar procesos de trabajo para que el trabajo en sí sea interesante; cómo diseñar un entorno de oficina que satisfaga las necesidades de los empleados y cree una atmósfera de trabajo agradable; cómo diseñar productos y servicios para hacer felices a los clientes es un gran desafío. . Los directivos con caras inexpresivas y las manos a la espalda están pasados ​​de moda. Los tiempos exigen directivos llenos de energía, creatividad y entretenimiento.

6) Sentido del significado: Cada vida va persiguiendo su propio significado a lo largo de su vida. Si hace 30 años defendíamos el colectivismo, hoy, aunque enfatizamos el trabajo en equipo, deberíamos prestar más atención que antes al valor individual. La gente desea formas de darle sentido a la vida en lugar de simplemente correr de un lado a otro para hacer tres comidas al día. Como resultado, han surgido nuevas profesiones como la planificación profesional, el coaching personal y el asesoramiento psicológico, y expertos de todos los ámbitos de la vida han abierto columnas para compartir sus conocimientos acumulados. Los productos que puedan ayudar a las personas a encontrar el sentido de la vida y brindárselo se convertirán en los favoritos del mercado; de manera similar, las empresas que puedan dar sentido a su trabajo diario serán leales y seguidas por sus empleados;

"La vida ideal no es una búsqueda de queso presa del pánico, sino más bien una carretera circular cuyo objetivo es completar el viaje. Por lo tanto, el proceso se vuelve aún más importante". Deberíamos pensar en “cómo convertir la lucha a muerte de lunes a viernes en una misión”.

Después de describir cada habilidad importante, Pinker incluye una lista de herramientas para mostrarle cómo practicar y desarrollar estas habilidades. Creo que lo que tiene gran importancia práctica para mí es:

1) Leer algunas revistas de diseño y desafiar el modo de pensamiento inherente

2) Prestar atención y ser exigente en la vida, y; elija los elementos que le gusten en lugar de atraer la atención de otras personas;

3) Registre sus ideas de diseño en cualquier momento.

4) Escribe una mini historia.

5) Utiliza imágenes para inspirar historias.

6) Registra las buenas historias que escuchas o ves.

7) Escucha geniales sinfonías

8) Aprende a dibujar (dibuja con el lado derecho de tu cerebro)

9) Haz un cuaderno de inspiración para coleccionar ideas varias.

10) Busca espacio negativo.

11) Aprenda Ekman (análisis de emociones, mentiras, herramientas de entrenamiento de microexpresiones, herramientas de entrenamiento de microexpresiones)

12) Juegue "Whose Life"

13) No dejes tu cariño a los demás, haz un juego de tarjetas de felicitación adecuadas para diferentes ocasiones.

14) Ser voluntario comunitario.

15) Jugar al juego de hablar (The Cartoonist’s Truth, The New Yorker Cartoon Collection).

16) Sea un jugador (juegos para el lado derecho del cerebro, paraíso para el lado derecho del cerebro, juegos que les gusta jugar a los niños)

17) Exprese gratitud (lista de gratitud por cumpleaños, gratitud por rutina diaria) .

18) Haz la prueba 20-10.

19) Reemplaza "pero" por "y" y trabaja duro para resolver los problemas de la vida.

20) Date un sábado. Reserva un tiempo cada semana para volver a la calma. Shabat: Encontrar paz, renacimiento y alegría en medio de nuestras ocupadas vidas.

21) Revisa tu agenda: Primero, haz una lista de las personas, actividades y valores que son más importantes para ti, hasta 10 o menos. Luego mire cómo le fue la semana pasada o el mes pasado. ¿Cuánto tiempo dedicas a cosas que crees que son importantes? ¿Cuáles son algunas de las cosas que reflejan con éxito sus valores? ¿Qué tan grande es la brecha entre lo que quieres hacer y lo que realmente haces?

22) Dar a los demás.

23) Imagínate cuando tengas 90 años. "Asume que esta es tu segunda vida. Si te arrepientes de tu vida anterior, ¡compénsalo ahora!" (Victor Frankl, "El hombre en busca de sentido")

Eso es todo. ¡Vale la pena aprender y practicar!