Informe de investigación de accidentes de trabajo empresarial
Informe de investigación de accidentes por lesiones laborales en la empresa
¿Cómo redactar un informe si ocurre un accidente durante la operación de la empresa? El siguiente es el informe de investigación sobre accidentes por lesiones laborales en la empresa que tengo. recopilado. ¡Bienvenido a consultarlo!
Informe de investigación de accidentes laborales de la empresa 1
1. Accidentes de accidentes laborales y su clasificación
1. Según el "Reglamento sobre notificación y gestión de accidentes laborales entre empleados de empresas", las lesiones personales y las intoxicaciones agudas que se producen durante el trabajo se denominan bajas.
2. Los accidentes laborales se dividen en cuatro categorías: accidentes mayores, lesiones leves, lesiones graves y fallecimientos según la situación lesional. La clasificación específica se implementa de acuerdo con GB6411-86 "Estándar de clasificación para accidentes con víctimas de empleados empresariales".
2. Notificación de lesiones relacionadas con el trabajo
1. Después de que ocurre una lesión relacionada con el trabajo, la persona lesionada o el personal relevante en el sitio debe informar inmediatamente al equipo, al departamento de proyectos. o la persona responsable de la empresa y del departamento de supervisión de seguridad.
2. Cuando el responsable del departamento de proyectos o de la empresa sufra un accidente con lesiones graves o la muerte, deberá comunicarlo inmediatamente al departamento competente y a otros departamentos funcionales pertinentes.
3. Se debe proteger el lugar tanto como sea posible y se deben tomar rápidamente las medidas necesarias para rescatar a personas y propiedades para evitar la expansión del accidente.
4. Si circunstancias especiales requieren daños al sitio, el sitio debe marcarse o registrarse.
3. Investigación y análisis de accidentes
1. Para accidentes con lesiones leves y graves, el director de la empresa o el subdirector encargado de seguridad organizará una investigación compuesta por seguridad, tecnología, producción y otros departamentos y grupos de miembros sindicales para investigar.
2. Para cualquier accidente que implique la intervención de autoridades superiores, la empresa hará todo lo posible para colaborar activamente en la investigación según sea necesario.
3. Todas las unidades e individuos involucrados en la investigación deben responder con sinceridad las preguntas pertinentes al personal pertinente y proporcionar pruebas y testimonios pertinentes. No está permitido cometer fraude ni ocultar la verdad del accidente.
4. La investigación de accidentes laborales que lleva a cabo nuestra empresa debe identificar el momento, lugar, curso, causa, víctimas, pérdidas económicas, etc. del accidente.
5. Convocar a una reunión de análisis de accidentes para determinar opiniones y medidas preventivas para el manejo de accidentes.
6. Redactar un informe de investigación del accidente.
4. Tramitación de accidentes y cierre y archivo de casos.
1. Los accidentes por accidentes de trabajo atendidos por la empresa deberán ser convocados por la empresa para convocar una reunión especial para estudiar y tratar los informe de investigación del accidente después de que el equipo de investigación del accidente redacte el informe de investigación del accidente.
2. Los resultados del manejo del accidente deben anunciarse públicamente a todos los funcionarios y empleados de la empresa. Y anote por escrito toda la situación de manejo del accidente e infórmela a los departamentos pertinentes.
3. El manejo de accidentes debe ser justo y razonable, no complaciente, no evitable y no dejar pasar el accidente.
4. Si no está satisfecho con el manejo de la empresa, puede presentar objeciones y presentar demandas ante los departamentos superiores pertinentes.
5. Una vez solucionado el accidente, el departamento de seguridad de la empresa será responsable de recoger y clasificar todos los materiales relevantes, archivarlos y crear una tarjeta.
6. Si es necesario pasar por los procedimientos de aprobación de lesiones laborales, la empresa será responsable de tramitar el informe de investigación de lesiones laborales II de la empresa.
1. Trabajo Informe de investigación de lesiones relacionadas
1. Lesiones relacionadas con el trabajo Después de que ocurre un accidente, el personal lesionado o relevante en el lugar debe informar inmediatamente al equipo, al departamento de proyectos o a la persona relevante a cargo de la empresa. y el departamento de supervisión de seguridad.
2. Cuando el responsable del departamento de proyectos o de la empresa sufra un accidente que implique lesiones graves o la muerte, deberá comunicarlo inmediatamente al departamento competente y a otros departamentos funcionales pertinentes.
3. Se debe proteger el lugar tanto como sea posible y se deben tomar rápidamente las medidas necesarias para rescatar a personas y propiedades para evitar la expansión del accidente.
4. Si circunstancias especiales requieren daños al sitio, el sitio debe marcarse o registrarse.
2. Investigación y Análisis de Accidentes con Lesiones de Trabajo
1. Para accidentes con lesiones leves y graves, el director de la empresa o subdirector encargado de la seguridad deberá organizar la seguridad, la tecnología, producción y otros departamentos y miembros del sindicato El equipo de investigación investiga.
2. Para cualquier accidente que implique la intervención de autoridades superiores, la empresa hará todo lo posible para colaborar activamente en la investigación según sea necesario.
3. Todas las unidades y personas involucradas en la investigación deben responder con sinceridad las preguntas pertinentes al personal pertinente y proporcionar pruebas y testimonios pertinentes. No está permitido cometer fraude ni ocultar la verdad del accidente.
4. La investigación de accidentes laborales que lleva a cabo nuestra empresa debe identificar el momento, lugar, proceso, causa, víctimas, pérdidas económicas, etc. del accidente.
5. Convocar a una reunión de análisis de accidentes para determinar opiniones y medidas preventivas para el manejo de accidentes.
6. Redactar un informe de investigación del accidente.
3. Tramitación y presentación de accidentes de trabajo
1. Los accidentes de trabajo tramitados por la empresa deberán ser convocados por la empresa para convocar una reunión especial para estudiar y lidiar con el informe de investigación del accidente después de que el equipo de investigación del accidente redacte el informe de investigación del accidente.
2. Los resultados del manejo del accidente deben anunciarse públicamente a todos los funcionarios y empleados de la empresa. Y anote por escrito toda la situación de manejo del accidente e infórmela a los departamentos pertinentes.
3. El manejo de accidentes debe ser justo y razonable, no complaciente, no evitable y no dejar pasar el accidente.
4. Si no está satisfecho con el manejo de la empresa, puede presentar objeciones y presentar demandas ante los departamentos superiores pertinentes.
5. Una vez solucionado el incidente, el departamento de seguridad de la empresa será responsable de recoger y clasificar todos los materiales relevantes, archivarlos y crear una tarjeta.
6. Si es necesario pasar por los trámites de homologación de accidentes de trabajo, la empresa será responsable de ello. ;