¿Existe alguna red de talentos en Foshan que sea más efectiva?

De hecho, que una red de talento sea buena o no depende de dos condiciones

La primera es la reputación, que es el tráfico, es decir, el ranking en Baidu, porque el 80% del tráfico actual de la red de talentos proviene de Baidu.

El segundo es el efecto. La cuestión del efecto no es más que el servicio. El servicio debe estar dirigido, con división del trabajo, seguimiento y un plan que realmente pueda ayudarte a reclutar personas.

Entonces, si la red de talentos que responde a las dos preguntas anteriores no debe limitarse a su área local, porque ahora hay demasiadas redes de talentos a nivel nacional, debe abrir sus horizontes y buscar otras redes de talentos solamente. De esta manera, podrá tener más opciones a través de una red nacional de talentos y ya no tendrá que quedarse atrapado con unas pocas redes de talentos locales que son ineficaces.

Entiende lo que quiero decir. Si aún no lo entiendes, pregúntame directamente.