¿Los funcionarios asignan viviendas?
Los funcionarios públicos generalmente no proporcionan alojamiento, pero algunas oficinas de base en ciudades y pueblos o unidades remotas sí lo proporcionan. En algunas zonas, los funcionarios que no proporcionen alojamiento recibirán subsidios de vivienda. Para obtener información específica, puede consultar la unidad de contratación local.
Generalmente, al registrarse, debe explicar a la unidad que informa que no hay dormitorios. El departamento de organización de la unidad (trabajo político, personal o administración) se encargará de disponer de dormitorios. dormitorios individuales, y aquellos con condiciones promedio tendrán dormitorios grupales. Aquellos que no tengan dormitorios pueden recibir un reembolso por los gastos de alquiler.
Los subsidios de vivienda actuales de mi país para funcionarios públicos toman principalmente la forma de subsidios directos al alquiler y la provisión de dormitorios y viviendas de bajo alquiler.
Los subsidios al alquiler se pagan en efectivo a los salarios y se reflejan en forma de subsidios para la vivienda.
La otra es que la unidad cobra un alquiler simbólico muy por debajo del precio de mercado y alquila la casa a los empleados de la unidad. Por lo general, hay dormitorios unitarios o viviendas asequibles construidas por unidades.
De hecho, a los funcionarios actuales no se les asignarán casas, pero podrán disfrutar de subsidios de vivienda y subsidios médicos. Algunas unidades pueden proporcionar alojamiento en dormitorios, pero esta no es una asignación directa de casas. beneficio.
El salario de los funcionarios públicos incluye salario base, asignaciones, subsidios y bonificaciones. Las finanzas nacionales cubrirán el salario y los funcionarios públicos podrán disfrutar de subsidios en algunas áreas, subsidios para áreas difíciles y remotas y algunos subsidios por funciones de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los funcionarios públicos disfrutan de subsidios médicos y de vivienda de conformidad con la normativa nacional. Los empleados que aprueben la evaluación periódica de funcionarios públicos y obtengan resultados excelentes en la evaluación pueden disfrutar de bonificaciones de fin de año de conformidad con las normas nacionales pertinentes.
Los funcionarios públicos pueden disfrutar de los beneficios sociales correspondientes de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Los funcionarios públicos aplicarán el sistema de jornada laboral estipulado por el Estado durante su trabajo y disfrutarán del sistema de vacaciones de conformidad con las normas pertinentes. Si un funcionario trabaja horas extras fuera de los días laborables legales, se le concederá la licencia compensatoria correspondiente de conformidad con la reglamentación. Si no se puede conceder la licencia compensatoria, se podrán conceder subsidios salariales de conformidad con la reglamentación.
Base Legal
El artículo 80 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China incluye salario básico, asignaciones, subsidios y bonificaciones.
Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, prestaciones por funciones y otras prestaciones de conformidad con la normativa nacional.
Los funcionarios públicos disfrutan de subsidios y subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los funcionarios públicos que se determine que son sobresalientes y competentes durante las evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de acuerdo con la normativa nacional.
Los salarios de los funcionarios públicos deben pagarse íntegramente y a tiempo.