¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un vendedor empresarial?
1. Implementar seriamente las regulaciones de gestión de ventas y los detalles de implementación de la empresa, y esforzarse por mejorar su propio nivel comercial.
2. Completar activamente los objetivos de ventas estipulados o comprometidos, brindar a los clientes servicios proactivos, entusiastas, satisfactorios y reflexivos, y cooperar con el representante de ventas (representante de ventas de Panyu); . Manejar En todo trabajo empresarial, debe: tomar la iniciativa de contactar, pedir instrucciones con anticipación, informar después, ser leal a sus deberes, ser honesto y honesto, y cumplir con sus deberes;
4. Responsable de firmar contratos de venta con clientes, supervisar el cumplimiento normal y oportuno de los contratos y cobrar las cuentas por cobrar de ventas adeudadas.
5. Ayudar o contactar con los departamentos o unidades relevantes para resolver adecuadamente los problemas y procedimientos que los clientes deben manejar durante el proceso de venta y uso.
6. Recopilar información de marketing de primera línea y opiniones de los usuarios, y proporcionar opiniones de referencia sobre la estrategia de marketing, la publicidad, el servicio posventa, la mejora de productos y el desarrollo de nuevos productos de la empresa.
7. Complete formularios de ventas relevantes y envíe análisis de ventas e informes resumidos.
8. Prestar atención a los intereses de la empresa, no devolver, dar dinero y materiales a la empresa y respetar las leyes nacionales, lo que no constituye un delito económico.
9. Ser responsable de todos los negocios hasta el final, rastrear y cobrar las cuentas por cobrar y los bienes de acuerdo con el contrato, informar, solicitar instrucciones y manejar los problemas de manera oportuna.
10 Desarrollar activamente nuevos clientes y cooperar con Mantener buenas relaciones y contactos duraderos con los clientes y desarrollar continuamente canales comerciales.