¿Qué debo hacer si la empresa no tiene dinero y no puede pagar los salarios?

Si la empresa no tiene dinero y está atrasada en el pago de los salarios, puede negociar con los trabajadores una prórroga; si las negociaciones fracasan, puede solicitar la mediación a una organización de mediación; si la mediación fracasa, puede solicitar la mediación al Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales; para el arbitraje; si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular. Los salarios deben pagarse en una fecha acordada entre el empleador y el empleado. En caso de días festivos o de descanso, el pago deberá realizarse por adelantado el día hábil más cercano.

Base Legal

Artículo 5 de la “Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales”

Se produce un conflicto laboral y las partes no están dispuestas a negociar, no logran negociar o no cumple con el acuerdo de conciliación después de alcanzarlo. Si no está dispuesto a mediar, no media o no cumple con el acuerdo de mediación después de llegar a un acuerdo de mediación, puede solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Disputas Laborales; Si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede solicitar al Tribunal Popular presentar una demanda.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

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