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La última normativa sobre traspaso de entidades públicas de plena capacidad a acciones públicas

Desde 2018, la reforma de las instituciones públicas se ha implementado paso a paso en varios lugares, y el tema de la reforma de las instituciones públicas nunca se ha detenido porque la reforma de las instituciones públicas involucra a una amplia gama de personas y. tiene una gran cantidad de personas, la reforma también es muy compleja, pero en términos generales, se puede dividir aproximadamente en tres direcciones:

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Aplicación de la ley administrativa

Las instituciones públicas administrativas se completaron en la reforma anterior de las agencias gubernamentales y del partido, ya sea fusionadas en una agencia administrativa o despojadas de funciones administrativas y cambiadas a bienestar público. Según la "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de". China sobre la profundización de la reforma de las instituciones del Partido y del Estado", promulgado el 4 de marzo de 2018, está claro que ya no se establecerán empresas con funciones administrativas.

Actualmente no existe una política unificada para las instituciones encargadas de hacer cumplir la ley, pero existen grandes similitudes entre las instituciones encargadas de hacer cumplir la ley y las administrativas, y se espera que los métodos de reforma sean similares a los de las instituciones administrativas.

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Instituciones de bienestar público

Las instituciones de bienestar público se dividen en la categoría de bienestar público I y la categoría de bienestar público II. La categoría de bienestar público I se refiere al bienestar público básico. Como la educación obligatoria, para los servicios, unidades o instituciones que no pueden o no son adecuados para la asignación de recursos por parte del mercado, la reforma básicamente mantendrá el status quo y las fusiones y adquisiciones necesarias se llevarán a cabo según las funciones.

La segunda categoría de bienestar público se puede asignar a través del mercado hasta cierto punto o en cierta medida, como las instituciones de educación superior. Este tipo de bienestar público se puede reformar de acuerdo con la eficiencia y las responsabilidades de la unidad. . Si la eficiencia es deficiente y la responsabilidad principal son los servicios de bienestar público, las responsabilidades de cobro deben despojarse y convertirse en bienestar público, si la eficiencia es promedio y se puede mantener el funcionamiento normal, se debe mantener el status quo; es bueno, la responsabilidad principal es cobrar y operar, las responsabilidades de bienestar público deben deshacerse y convertirse en una empresa.

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Categoría de producción y operación

Esta es la categoría más afectada por la reforma. Según el plan, se reestructurarán todas las empresas y negocios. Los atributos serán eliminados del sistema. En la actualidad, la reforma es la más difícil y la que implica la mayor complejidad de intereses. Las personas que están más preocupadas son el personal de dichas instituciones públicas.

Métodos de Aprobación de la Gestión de la Participación Pública

El 13 de marzo de 2020, el sitio web de la Oficina Nacional de Servicio Civil anunció los "Métodos de Aprobación de Unidades Gestionadas con Referencia a la Ley del Servidor Público del Pueblo". República de China", que aclara que para que las instituciones públicas sean incluidas en el alcance de la gestión de referencia, deben cumplir simultáneamente las dos condiciones siguientes: tener funciones de gestión de asuntos públicos autorizadas por las leyes y reglamentos; utilizar instituciones públicas, y tener Los salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas estatales.

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Explicación complementaria del método de aprobación

Entre ellos, las leyes y reglamentos como base para la autorización incluyen: leyes formuladas por el Congreso Nacional del Pueblo y su Comité Permanente, reglamentos formulados por el Consejo de Estado, decisiones, reglamentos locales

La base para determinar las funciones de gestión de asuntos públicos incluye: las responsabilidades autorizadas de los comités del partido, los gobiernos y los departamentos institucionales autorizados por las leyes y reglamentos

Además, las organizaciones populares El trabajo gestionado por organizaciones y organizaciones de masas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes del gobierno central.

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Impacto de las Medidas de Aprobación

Contrariamente a los antecedentes de la reforma de las instituciones públicas en la primera parte, estas "Medidas" son consistentes con nuestra reforma dirección y medidas de implementación más claras.

La mayoría de las categorías de aplicación de la ley y bienestar público cumplen con los requisitos de las "Medidas". No solo realizan funciones de asuntos públicos, sino que también tienen salarios y beneficios a cargo de las finanzas estatales y pueden solicitar la conversión. a la participación pública; la segunda categoría de bienestar público es más difícil. Hay asignaciones completas, asignaciones diferenciales y gastos autorecibidos. Las instituciones de producción y operación reciben en su mayoría asignaciones diferenciales y gastos autorecibidos. por las finanzas, los salarios y las prestaciones no están dentro del ámbito de las "Medidas".

Así que las "Medidas" aclararon las perspectivas de reforma para algunas personas, y las unidades se convirtieron en servidores públicos según "el personal seguirá la situación y la gente seguirá al personal", mi original. El personal definitivamente no tendrá que preocuparse por verse afectado. Los nuevos empleados no se quedarán sin establecimiento.