Cómo cambiar rápidamente de carrera en la mediana edad
Cómo cambiar rápidamente de carrera en la mediana edad
¿Cómo cambiar rápidamente de carrera en la mediana edad? Encontrar trabajo siempre ha sido una preocupación para nosotros. Siempre nos sentimos inexplicablemente nerviosos por encontrar trabajo, incluso en la mediana edad. He recopilado y organizado información relevante para usted sobre cómo cambiar rápidamente de carrera en la mediana edad. Averigüemos juntos.
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Aquí tienes 5 sugerencias sobre cómo cambiar rápidamente de carrera en la mediana edad.
1. Regálate un sueño lujoso.
Ahora que se ha formado esta idea, ¿cuál es tu siguiente paso? Es posible que tenga algunas responsabilidades financieras, como una hipoteca, un préstamo para un automóvil y los gastos diarios de criar una familia, por lo que no le conviene actuar apresuradamente. Aun así, date un sueño lujoso.
Piensa en cómo sería tu carrera ideal:
¿Cuál sería tu trabajo ideal? ¿Cuáles son sus responsabilidades laborales diarias? ¿Qué cualidades deben poseer los buenos jefes y colegas?
Haga una lista y consúltela cuando considere nuevas oportunidades.
2. ¿Has hecho alguna investigación sobre tu carrera en la mediana edad?
A continuación, haz tu tarea. Comprenda los fundamentos del trabajo de sus sueños para que no haya sorpresas desagradables más adelante.
Comprueba si la carrera ofrece un salario base decente y está en un ciclo de crecimiento. Explore los requisitos educativos adicionales y los programas disponibles.
Durante esta fase de investigación, haz una lista de todas las habilidades duras y blandas que tienes para ofrecer. Es posible que tengas más habilidades transferibles de las que crees.
Por ejemplo, si has estado enseñando ciencias en la escuela secundaria pero quieres aventurarte en la investigación médica, tu experiencia en el aula puede tener más potencial cruzado de lo que pensabas al principio.
Por ejemplo, un científico que trabaja en un laboratorio de una universidad médica puede supervisar a estudiantes universitarios que ayudan a realizar investigaciones. Del mismo modo, las sólidas habilidades de comunicación adquiridas gracias a la enseñanza pueden convertirlo en un experto en la presentación de investigaciones.
3. Piensa en ti mismo como un casamentero.
Mira ofertas de trabajo para tu puesto ideal. Considere cómo puede adaptar sus habilidades a los requisitos del trabajo.
Considérate un casamentero profesional que te conecta con posibles empleadores. Identifica y potencia las cualidades que te hacen más popular y sabe cómo sacar a relucir tus mejores cualidades.
Los empleadores se sentirán atraídos no solo por su experiencia técnica, sino también por su don de gentes: las habilidades sociales que lo convierten en un gran comunicador, un miembro confiable del equipo y un personal impulsado por valores.
Supongamos que está solicitando un puesto como analista financiero o planificador financiero. Es de esperar que haya obtenido una licenciatura en una especialidad que se adapte a su especialidad, como negocios o economía. Luego utilice tablas para demostrar sus habilidades contables, analíticas y de competencia. Muchas empresas tienen su propio software, por lo que deberá combinar un conocimiento profundo de la tecnología con una aptitud para navegar en plataformas informáticas.
Además de demostrar que tienes estas hard skills, brillarás si también destacas dos o tres soft skills. Proporcione ejemplos relevantes. Una fuerte comunicación verbal y un inquebrantable sentido de integridad son dos habilidades que son particularmente relevantes para las carreras en finanzas.
Además de esto, recuerda que todo trabajo implica el trato con personas, por lo que las personas siempre necesitarán habilidades interpersonales.
Lo ideal es que tengas una combinación perfecta entre tus habilidades y las requeridas para el trabajo de tus sueños. Para aquellas habilidades que ya tiene, asegúrese de describirlas exactamente de la manera en que se describen en la oferta de trabajo. En cuanto a las habilidades que no tienes, haz un plan para adquirirlas.
4. Cree un camino para dominar nuevas habilidades.
Hoy en día, los cambios fundamentales en la naturaleza de la mayoría de las industrias son realmente buenos para usted.
Incluso los empleados veteranos en industrias como la electrónica de consumo, el comercio minorista y los servicios necesitan ser reeducados constantemente para mantenerse al día con los modelos operativos comerciales en constante cambio del mundo tecnológico actual.
Sin embargo, antes de gastar tiempo y dinero en cualquier programa de estudio, lea reseñas de estudiantes anteriores, pida consejo a sus colegas y lea atentamente la descripción del curso.
Aquí tienes algunas opciones para que domines nuevas habilidades:
Cursos online
Si eres un autodidacta con poco tiempo, entonces los cursos online Probablemente la forma más fácil de adquirir las habilidades que necesitas para el trabajo que deseas. Los cursos en línea van desde brindar una rápida introducción profesional de 2 a 3 horas hasta brindar capacitación específica. Algunos programas en línea incluso te otorgarán un título de una universidad prestigiosa.
No importa el campo que quieras cubrir, hoy puedes conseguirlo desde Internet. ¡Solo necesitas completar el curso en el plazo estipulado y, por supuesto, también debes poder cumplir con tus objetivos! cronograma Complete el trabajo en el tiempo más eficiente.
Educación continua
Otra forma de adquirir nuevas habilidades para una transición profesional a la mediana edad es tomar cursos de educación continua en una universidad local o colegio comunitario. Las clases semanales presenciales te permiten estudiar sin dejar de mantener tu trabajo diario.
Considera discutir tus objetivos con tu jefe. Algunas empresas fomentan el aprendizaje continuo. Home Depot, por ejemplo, ofrece hasta $5,000 en capacitación a los empleados para que asistan a cursos aprobados. Pregúntele a su supervisor si su empresa cuenta con un programa de asistencia educativa. Así como usted estaría ahorrando el dinero que tanto le costó ganar, su empleador lo invertirá en un activo muy importante: usted.
Capacitación vocacional
Muchas ocupaciones altamente calificadas y bien remuneradas requieren certificaciones industriales especializadas. Además, los programas de formación profesional actuales son muy diferentes de los centros de educación profesional del pasado. Ahora están impulsados por la tecnología y, a menudo, son impartidos por profesores profesionales que trabajan en el campo. Estos programas se centran en la carrera y se pueden completar más rápido que los programas tradicionales de colegios comunitarios y universidades de cuatro años. Por lo general, es posible establecer un cronograma de cursos que incluya clases en línea, nocturnas o de fin de semana.
Programas de grado
Si decide hacer todo lo posible, inscríbase en un programa de grado académico (MBA, MFA u otro) y analice con su asesor académico sus opciones para postularse mientras trabajando para que puedas tener flexibilidad en tu tiempo en el aula mientras obtienes tu título.
5. Llamar la atención a través del networking.
Además de adquirir las habilidades necesarias, también necesitas potenciar tus actividades sociales. Ya sabes, entre 70 y 80 puestos de trabajo nunca se han anunciado abiertamente en línea. ¿Por qué? Porque estos puestos se cubren antes de que se hagan públicos.
En términos generales, cuando establece relaciones, es decir, se acerca a empleadores y empleados en el campo de sus sueños, aumenta sus posibilidades de enterarse de un trabajo mucho antes de que llegue al mercado abierto.
Aprovechar su red significa que debe adoptar un enfoque doble:
En primer lugar, diríjase a sus amigos, conocidos y contactos de la industria que podrían ofrecerle un trabajo en una determinada empresa. La creación de conexiones internas proporciona un punto de apoyo. Si bien aprovechar sus conexiones cultivadas orgánicamente puede considerarse una práctica pasada de moda, aún ofrece las mejores probabilidades de éxito.
Habla cara a cara con cualquier persona que pueda proporcionarte pistas o referencias. Nunca se sabe qué oportunidades pueden brindar estas conexiones fuera de línea. El networking cara a cara es una buena estrategia para los cambios profesionales en la mediana edad.
Pero no te quedes ahí. El uso de las redes sociales también aumentará exponencialmente sus oportunidades de establecer contactos. Hoy en día, las primeras impresiones provienen principalmente del ciberespacio. Causar una buena impresión en línea con un perfil de redes sociales bien seleccionado también puede atraer a gerentes y reclutadores de contratación.
Finalmente
En resumen, todo gran partido se reduce a una “cita rápida”.
A medida que avanza en su carrera, debe trabajar duro para demostrar de manera efectiva que sus habilidades son exactamente lo que la empresa de sus sueños necesita.
Al igual que las citas rápidas, los extraños toman decisiones rápidas sobre tu "capacidad para salir" y los empleadores toman decisiones sobre tu capacidad de contratación en menos tiempo del que lleva almorzar. Son ambas cosas, pero la primera impresión es la clave. Cómo cambiar rápidamente de carrera en la mediana edad 2
1. Capacidad de pensamiento
Creo que esta es la más importante de todas las habilidades humanas. Se refiere a cómo piensas sobre cualquier problema que enfrentas. La capacidad de pensamiento se puede dividir a grandes rasgos en tres tipos: pensamiento lógico, pensamiento innovador y pensamiento crítico.
Desgraciadamente, nuestra educación tiene graves falencias en estos tres aspectos. Por lo tanto, en un grupo así, si tus habilidades mencionadas anteriormente son un poco mejores que las de otros, puedes destacar. A veces, incluso puede descubrir que cuando ingresa a una nueva industria, muchas personas en la industria han estado estancadas en el pasado durante décadas y usted, como recién llegado, puede ver problemas que ellos no pueden ver. Esto le brinda una gran ventaja al realizar la transición a nuevas áreas.
Para usar una analogía, sólo tienes un ojo, pero si entras en un reino donde están todos los ciegos, puedes ser el rey.
El pensamiento es la mayor brecha entre las personas. Puede ser tu mayor fortaleza o tu mayor debilidad.
2. Capacidad de aprendizaje
En la era de la explosión de la información, el conocimiento que ha acumulado en el pasado pronto quedará obsoleto. En este momento, el aprendizaje rápido es la clave para derrotar a los oponentes. y conseguir el éxito en la competición.
Además, debido a que ahora hay tanta información errónea, inútil y engañosa, si dedicas mucha energía a aprender ese conocimiento, estarás cada vez más lejos del éxito.
Desafortunadamente, muchas personas dependen de la difusión de conocimientos tan tóxicos para ganar dinero.
Resumen
Entonces, ¿tienes la capacidad de transformarte? Puedes hacer un autoexamen sobre las dos habilidades que te propuse. Si no tiene estas dos habilidades, a menos que su carrera actual esté muerta o la industria en la que se encuentra esté decayendo, debe abandonar la idea de la transformación.
En este mundo, la persona de transformación exitosa que más admiro es Musk, el jefe de Tesla. Casi puede ingresar con éxito a campos completamente diferentes y convertirse en el mejor en los campos recién ingresados. Se dice que no sólo tiene una mente rápida, sino que también tiene una extraordinaria capacidad de aprendizaje y puede leer cientos de libros al año.