¿Es confiable que las empresas de recursos humanos contraten personas?
Salí a trabajar cuando tenía 17 años. Como era joven y no conocía la ciudad, encontré una agencia de empleo. Según informaciones actuales, en aquel momento pertenecía a una empresa de recursos humanos. En ese momento, la agencia de empleo me preguntó qué tipo de trabajo estaba buscando. Dije que podía encontrar un trabajo con un salario mensual más alto y relajarme. Puedo hacer cualquier cosa.
La persona a cargo de esta agencia de empleo es una mujer. Me pidió que pagara una tarifa de agencia de empleo de 100 y me dijo que me presentaría un trabajo dentro de un mes después de pagar el dinero hasta que estuviera satisfecho. .
Cuando lo pienso, es bastante bueno. Ayúdame a presentar el trabajo hasta que esté satisfecho. Un mes debería ser bueno y rentable, así que lo pagaré. Después de pagar 100 yuanes, me presentó a trabajar en la fábrica, pero el salario era muy bajo, sólo 400 yuanes al mes. Eso fue en 2004.
Así que le pedí que me ayudara a encontrar trabajo y me presentó una tienda que vendía artículos deportivos. Sin embargo, después de trabajar como vendedor aquí durante aproximadamente un mes, ya no me quería y me despidió. El momento en que renuncié resultó ser el plazo de un mes para el compromiso de honorarios de la agencia de empleo.
Entonces, cuando regresé, le pedí que me presentara un trabajo. Me dijo que si quieres presentarme un trabajo nuevamente, tienes que pagar la tarifa de presentación nuevamente, porque ellos solo pagan. la tarifa por un mes. Ya he vuelto a mis sentidos. Trabajé como vendedor en esa tienda de artículos deportivos durante más de un mes y me dieron 300 yuanes. Excluyendo la tarifa de presentación de 100 yuanes, los 200 yuanes restantes no son suficientes para los gastos de manutención de este mes.
Para ser sincero, muchas agencias de empleo empezaron a jugarnos una mala pasada hace 20 años. Hasta ahora, muchas agencias de empleo en Chongqing son las llamadas empresas de recursos humanos, con varias rutinas surgiendo una tras otra. Algunos lo engañan para que compre un automóvil con batería y otros lo engañan irresponsablemente para que pague honorarios de agencia.
Hace unos días salió en las noticias ¿Cuánta gente se dejó engañar? En cuanto al trabajo que publicó en línea, quería realizar entregas urgentes con un salario mensual de decenas de miles. Entonces estas personas ven el trabajo y postulan. Resultó ser una agencia de empleo. La agencia de empleo dijo que si quieres trabajar, primero debes comprar un coche a batería. Después de trabajar durante un mes, el coche a batería es suyo y la empresa subsidia su compra. Aquellos que aplicaron honestamente pagaron la tarifa de intermediario y luego fueron llevados a la tienda por la empresa intermediaria, es decir, la empresa de recursos humanos. Compraron un auto de batería, firmaron un contrato de compra de auto y luego lo llevaron al mensajero.
La empresa de mensajería no cooperó en absoluto con la empresa de recursos humanos y no dijeron que compensarían el precio de compra del coche. Sólo entonces me di cuenta de que me habían engañado.
También hay trabajos falsos publicados por algunas empresas de recursos humanos, como inspectores de seguridad del metro, lectores de medidores, etc. Los salarios son ridículamente altos, con ingresos mensuales que superan los 10.000 yuanes. Luego engaña a la gente, paga la tarifa de agencia y la deja ir. Engaña a la gente o les presenta trabajos como guardias de seguridad, con un salario mensual de sólo tres o cuatro mil yuanes.
No busques trabajo a través de una empresa de recursos humanos, porque las empresas de recursos humanos son una mezcla, tienen muchos trucos y muchos son trucos engañosos. Solo gana honorarios de agencia. Se recomienda que a la hora de buscar trabajo, lo mejor sea contactar directamente con el empleador.