¿Es ilegal que una empresa obligue a los empleados a comprar productos?

Los productos de la empresa no se pueden vender, lo que genera presión sobre los ingresos y los empleados deben comprar los productos de la empresa. En este momento, la identidad de los empleados cambia de trabajadores a consumidores, mientras que la identidad de la empresa cambia a operadores. Si los empleados no están dispuestos a comprar, algunas empresas los amenazarán con el despido o la retención de salarios. Esta es una transacción forzada.

La "Ley de Contrato de Trabajo" tiene restricciones estrictas sobre las condiciones para que las empresas despidan empleados y retengan salarios. A menos que el empleado viole gravemente las reglas y regulaciones del empleador, causando grandes pérdidas al empleador y causando un grave incumplimiento del deber, el empleado no será despedido ni se le retendrán los salarios por ningún motivo. Las empresas crean sus propias "reglas internas" y las colocan por encima de la ley. Esta es una "regla familiar" que sustituye a la ley estatal y no tiene ningún efecto legal. Según el artículo 11 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social", el departamento de supervisión laboral tiene derecho a supervisar y corregir las actividades ilegales de la empresa.

El artículo 5 del reglamento estipula: "Los salarios se pagarán en moneda legal. No se utilizará el pago en especie o en valores en lugar de moneda cuando una empresa pague salarios a los empleados, pero exija a los empleados que lo hagan". utilizar salarios para comprar productos de la empresa, esto De hecho, es una forma encubierta de pago en especie, no un pago monetario. Por ejemplo, algunos productos tienen consumidores específicos y los empleados no tienen demanda de consumo. Si a los empleados se les permite usar sus ingresos laborales para comprar cosas que no necesitan, esto viola el requisito legal de que los salarios no pueden ser reemplazados en especie.

Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá disponer el trabajo de horas extraordinarias, y los trabajadores no podrán negarse:

1. Desastres naturales, accidentes u otras razones que amenacen la vida o la salud de los trabajadores. y seguridad de la propiedad, que requiere tratamiento de emergencia;

2. Cuando los equipos de producción, las líneas de transporte y las instalaciones públicas funcionan mal y afectan la producción y los intereses públicos, deben repararse a tiempo.

3. Durante los feriados legales o días festivos, el equipo debe ser inspeccionado y mantenido.

4 para completar tareas de emergencia de defensa nacional o para completar otras tareas dispuestas por los superiores; El plan nacional Tareas de producción de emergencia, así como empresas comerciales, de abastecimiento y comercialización para completar la compra, transporte y procesamiento de productos agrícolas y secundarios durante la temporada alta.

Base jurídica:

"Ley de Sanciones de la Administración de Seguridad Pública de la República Popular China"

Artículo 46

Compra y venta forzosa de bienes . Cualquiera que obligue a otros a proporcionar servicios o obligue a otros a recibir servicios será detenido por no menos de cinco días pero no más de diez días, y será multado con no menos de 200 yuanes pero no más de 500 yuanes; Las circunstancias son menores, será detenido por no más de cinco días o multado con no más de 500 yuanes.

Artículo 60

Quien cometa cualquiera de los siguientes actos será detenido por no menos de cinco días pero no más de diez días, y también será multado con no menos de 200 yuanes pero no más de 500 yuanes:

(1) Ocultar, transferir, vender o dañar bienes que hayan sido incautados, incautados o congelados por agencias administrativas encargadas de hacer cumplir la ley de conformidad con la ley;

(2) Falsificar, ocultar o destruir pruebas o proporcionar falso testimonio o informar falsamente el caso, afectar el manejo de los casos por parte de las agencias administrativas encargadas de hacer cumplir la ley de acuerdo con la ley;

(3) Ocultar, transferir o vender bienes robados sabiendo que son bienes robados;

(4) Ser controlado, privado de derechos políticos o declarado Delincuentes cumpliendo sentencias fuera de prisión tales como libertad condicional, libertad condicional médica, etc., o personas sujetas a medidas penales obligatorias de conformidad con la ley, violar leyes, reglamentos administrativos y reglamentos pertinentes de supervisión y gestión del departamento de seguridad pública del Consejo de Estado.