¿Por qué Foxconn sigue sin poder contratar trabajadores a pesar de que “ofrece dinero”?

Primero, antes de unirse, anunciaron un salario mensual de 4.000 a 7.000. Hay varios beneficios al ganar tanto dinero, pero puedes ganar tanto dinero sin tomar un descanso de 12 horas al mes y tienes que trabajar muchas horas todos los días. De vez en cuando tengo que trabajar de noche. El trabajo es agotador. Repite las mismas acciones todos los días. El trabajador se ha convertido en un robot sin emociones.

En segundo lugar, a la hora de reclutar, cuando se habla de beneficios, son tan buenos que no puedes ver nada cuando entras. Aún así no puedes quitártelo porque hay muchas cosas irrazonables en el contrato. Puede que sea bueno decirlo todos los años, pero una vez que entras, las cosas son diferentes. Es una mala palabra desde hace mucho tiempo.

En tercer lugar, lo más aterrador es reducir los costes de contratación en una temporada loca. La temporada baja se trata de descargar burros y matarlos. Sabían que tenían que dimitir y pagar una indemnización.

Controla a los empleados trabajando horas extras. Sin horas extras, sin salario. Entonces tienes que ir tú mismo.

En cuarto lugar, las horas de trabajo en la fábrica son un poco largas. Muchos trabajadores sólo pueden trabajar un máximo de 10 horas. Pero algunas fábricas pueden trabajar 12 horas y trabajarán horas extras. El salario no es alto y las jornadas laborales son largas. ¿Puede aceptarlo ese empleado? Aunque algunas grandes empresas como Alibaba de Jack Ma trabajarán horas extras, también pagarán salarios muy altos por horas extras. No sé cuánto paga la fábrica por horas extras.

5. Los amigos que trabajan en fábricas pueden sentirse aislados del mundo. Permanecen en la fábrica casi todos los días. Su vida es de tres líneas al día. Repiten todos los días lo que hicieron ayer. Se despiertan con una escena todos los días. ¿Cuál es el significado de una vida así?