La empresa ofrece seguros comerciales a sus empleados.
De acuerdo con el "Reglamento sobre varias cuestiones relativas a los partidos y agencias gubernamentales y las instituciones públicas que utilizan fondos públicos para comprar seguros comerciales para individuos" del Ministerio de Finanzas y Supervisión, partidos y Las agencias gubernamentales y las instituciones públicas utilizan fondos públicos para De hecho, existen regulaciones estrictas sobre la compra de seguros comerciales para individuos, pero solo estipulan estrictamente el tipo y alcance del seguro, y no lo prohíben por completo. ¿Cómo contrata una empresa un seguro comercial para sus empleados?
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, la compra de seguros de propiedad, seguros de vida y otros seguros comerciales por parte de empleados de compañías de seguros comerciales se considera un comportamiento de inversión personal, y todos los fondos requeridos corren a cargo de los empleados y no pueden ser reembolsados. por la empresa.
¿Cómo contrata una empresa un seguro comercial para sus empleados? De conformidad con el reglamento interno, la empresa reformará el sistema de asignación interna mediante resolución de la junta directiva o de la reunión de la oficina del gerente (director de fábrica), además del pago real de los salarios y la coordinación del seguro social, realizará compras. seguro comercial para empleados como recompensas para los empleados, y los fondos requeridos provendrán de los salarios pagaderos. Solución: Como tarifas de asistencia social para los empleados, los fondos requeridos se desembolsarán del saldo de las tarifas de asistencia social a pagar, pero no darán lugar a un déficit en las tarifas de asistencia social a pagar. . Las cuestiones tributarias involucradas se manejarán de conformidad con las disposiciones pertinentes de las políticas tributarias nacionales.
El tema de la restricción son los "empleados". El seguro comercial adquirido por los empleados de la empresa, independientemente del tipo de factura que se emita, debe correr a cargo de los propios empleados y no puede ser reembolsado por la empresa. Las empresas pueden adquirir seguros comerciales para sus empleados de conformidad con procedimientos de control interno estandarizados. Y señaló los canales contables, las bonificaciones, como salarios a pagar, como cuotas de asistencia social a los empleados, como cuotas de asistencia social a pagar.
"Las primas del seguro de pensiones incluyen las primas del seguro de pensión básico pagadas a las agencias de seguro social de acuerdo con las normas nacionales y las primas del seguro de pensión suplementario pagadas a los administradores pertinentes de los fondos de anualidades empresariales de acuerdo con los planes de anualidades empresariales. Para comprar varios seguros los beneficios proporcionados a los empleados en forma de seguro comercial también pertenecen a la compensación de los empleados”.
¿Cómo compra una empresa un seguro comercial para sus empleados? Vale la pena señalar que bajo el actual sistema de gestión fiscal y tributaria, la división del trabajo entre el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos es diferente. La cuestión de si es legal que las empresas contraten seguros comerciales para sus empleados es supervisada principalmente por el Ministerio de Finanzas, mientras que las cuestiones relacionadas con los impuestos cuando las empresas contratan seguros comerciales para sus empleados son supervisadas principalmente por la Administración Estatal de Impuestos.
Dos: Exención fiscal y crédito fiscal:
Según el artículo 36 del "Reglamento para la aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China": Excepto para las empresas que sean trabajadores de tipos especiales de trabajo de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Excepto las primas de seguro de seguridad personal pagadas y otras primas de seguros comerciales que pueden deducirse según lo estipulado por las autoridades financieras y fiscales del Consejo de Estado, las primas de seguros comerciales pagadas por Las empresas para inversores o empleados no se deducirán de impuestos.
Tres. Lesiones y accidentes laborales:
No se pueden realizar dos solicitudes al mismo tiempo y deben realizarse en secuencia. Debido a que el seguro sigue el principio de compensación, deducirá la compensación que haya pagado en otros lugares y pagará la parte restante. La compensación total no excederá el costo total. Esto también refleja la pérdida de la protección del seguro más que la naturaleza de las ganancias.
Para cumplir con dichas restricciones y especificaciones, para la primera aplicación se deberá aportar material médico original como facturas. Para solicitar una segunda vivienda, existen los siguientes procedimientos de solicitud:
Supongamos que A es el último canal para que los clientes obtengan reclamaciones y B es el canal de seguros a través del cual los clientes preparan las reclamaciones.
Proceso:
1. Obtener una copia del documento dividido original y la factura de A (el documento dividido también se denomina documento de liquidación).
2. Envíelo junto con otros materiales a la empresa B para solicitar una compensación (B deducirá el monto pagado por A y luego deducirá el deducible y los elementos pagados por usted mismo. Pague de acuerdo con el método estipulado en el contrato de seguro)
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" del seguro.