¿Cómo realizar asientos contables para la transferencia de capital de una empresa?
La transmisión del patrimonio de una empresa es un acto en el que los accionistas de una empresa transfieren sus derechos como accionistas a otros a cambio de una tarifa de acuerdo con la ley. Cuando una empresa realiza un acto económico de transmisión del patrimonio, ¿cómo deben llevarse los asientos contables? ¿preparado?
Asientos contables por transferencia patrimonial de empresas
1. Transferencia de patrimonio:
Si se acompaña de documento de contrato de transferencia patrimonial y registro de cambio industrial y comercial:
Débito: capital pagado—accionista original
Préstamo: capital pagado—nuevo accionista
2. >
Débito: Depósitos bancarios
Préstamo: Otras cuentas por pagar - Cobro de fondos de transferencia de capital
3. Pago a los accionistas originales por transferencia de capital:
Débito : Otras cuentas a pagar — Cobro de fondos de transferencia de patrimonio
Préstamo: depósito bancario
4. Retención y pago del IRPF:
Débito: otras cuentas a cobrar — Personales impuesto sobre la renta
Crédito: efectivo en caja/depósitos bancarios
Cuándo se cobra:
Débito: efectivo en caja/depósitos bancarios
Crédito : otras cuentas por cobrar: impuesto sobre la renta de las personas físicas
5. Pagar el impuesto de timbre sobre la transferencia de capital:
Débito: otras cuentas por cobrar: impuesto de timbre
Crédito: efectivo disponible /depósito bancario
Cuando se recupera
Débito: efectivo en caja/depósitos bancarios
Crédito: otras cuentas por cobrar—impuesto de timbre
¿Cuáles son otras cuentas por cobrar?
Otras cuentas por cobrar se refieren a aquellas distintas a activos financieros adquiridos bajo acuerdos de reventa, efectos por cobrar, cuentas por cobrar, cuentas prepagas, dividendos por cobrar, intereses por cobrar, cuentas por cobrar a largo plazo, etc. Otras cuentas por cobrar y pagos temporales, incluyendo diversas compensaciones por cobrar, multas, paquetes de alquiler por cobrar, varios anticipos que se cobrarán a los empleados y fondos de reserva (para todos los departamentos funcionales, talleres e individuos de la empresa), fondos de reserva reservados para uso en facturación, etc.), depósitos (como depósitos pagados por alquiler de embalajes), transferencias de cuentas prepagas y otras cuentas por cobrar diversas y pagos temporales, etc.