¿Es el reclutamiento social de China Post un trabajo formal?

El reclutamiento social en Correos no es un trabajo formal.

El servicio postal contrata empleados subcontratados, porque el método de empleo por contrato se ha convertido en una tendencia de empleo en diversas empresas de la sociedad. El uso de trabajadores subcontratados puede controlar completamente los costos laborales de la unidad y también puede movilizar completamente el entusiasmo y la iniciativa de los empleados. Por lo tanto, cuando el Servicio Postal contrata entre el público, existe una alta probabilidad de que contrate empleados subcontratados.

China Post es una gran empresa estatal que recluta nuevos empleados cada año a través del reclutamiento escolar o el reclutamiento social. En términos generales, los empleados contratados en el anuncio de contratación del campus que se publica cada año en el sitio web oficial son trabajadores de tiempo completo. Los contratados mediante contratación social son generalmente trabajadores contratados o trabajadores laborales.

Propietario único

China Post Group Co., Ltd. es una empresa estatal a gran escala propiedad del gobierno central. Siempre se adhiere a la misión original de "People's Postal". Service for the People", toma el servicio universal como la base de su negocio y sirve al pueblo. Brinda servicios postales reflexivos y convenientes a las masas en busca de una vida mejor. En los últimos años, China Post ha evolucionado desde una empresa postal tradicional a través de continuas reformas e innovación para proporcionar tanto servicios postales universales como servicios especiales.

La sucursal de Guizhou de China Post Group Co., Ltd. está afiliada a China Post Group Co., Ltd. y tiene 2 unidades directamente afiliadas, 9 sucursales en ciudades y estados y 88 condados (ciudad, distrito). sucursales postales, un moderno grupo empresarial que opera banca, seguros, valores, fondos y otros negocios financieros, así como modernos negocios de logística urgente y comercio electrónico.