Tiempo de ajuste del monto del fondo de previsión

1. ¿Cuál es el tiempo de ajuste del monto del fondo de previsión?

1. El tiempo de ajuste del monto del fondo de previsión es del 1 de julio al 30 de septiembre. El salario mensual promedio de los empleados individuales en agencias e instituciones gubernamentales se calcula con base en los estándares aprobados por las organizaciones del mismo nivel, los departamentos de recursos humanos y seguridad social, y el departamento financiero. El salario mensual medio de los empleados individuales de empresas y otras organizaciones se determina según los elementos incluidos en el salario total según lo estipulado por la Oficina Nacional de Estadísticas.

2. Base jurídica: Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda”

Si un empleado concurre alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo en su cuenta. cuenta del fondo de previsión de vivienda:

(1) Quienes compran, construyen, renuevan o reforman sus propias casas

(2) Quienes están jubilados o jubilados

(3) Aquellos que han perdido completamente la capacidad de trabajar y han terminado la relación laboral con la unidad;

(4) Establecidos en el extranjero, Hong Kong, Macao y Taiwán;

(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo de vivienda;

(6) Estar incluido en el subsidio mínimo de subsistencia para los residentes urbanos de esta ciudad y pagar el alquiler

( 7) Dos años después de que el empleado fuera sentenciado a una sanción penal mientras estaba en el trabajo, y el fondo de previsión de vivienda del empleado fue transferido a un hogar centralizado de inactividad. Aquellos que no han sido recontratados, la residencia permanente registrada de sus empleados se ha mudado. de la ciudad, o empleados con residencia permanente registrada fuera de la ciudad han abandonado la ciudad y han terminado sus relaciones laborales con sus unidades.

2. Qué materiales se necesitan para retirar el fondo de previsión

1. Tarjeta de identificación de empleado y dos copias, tarjeta dragón del fondo de previsión de vivienda o tarjeta de ahorro; 2. Solicite el retiro Si su cónyuge tiene un fondo de previsión para la vivienda, debe proporcionar la tarjeta de identificación del cónyuge y dos copias, la tarjeta dragón o la tarjeta de ahorro del fondo de previsión para la vivienda del cónyuge, el certificado de matrimonio o el libro de registro del hogar del mismo hogar, o el documento de certificación de la relación del cónyuge y una copia emitida por el departamento de asuntos civiles;

3. Certificado de título de propiedad y una copia

4. Certificado de pago del impuesto sobre la escritura <; /p>

5. Certificado de registro de hogar de la ciudad donde está ubicada la casa comprada o Copia del certificado de trabajo del empleado emitido por la unidad en la ciudad donde está ubicada la casa comprada;

6. . Un contrato de préstamo y una copia;

7. Comprobante de pago del préstamo hipotecario y una copia.

8. Una "Carta de autorización" firmada por el empleado. consultar sobre su información crediticia

9. El empleado y otros Si *** pide dinero prestado juntos, también se deben proporcionar los siguientes documentos de respaldo:

(1) Si es un empleado y su cónyuge *** pide prestado dinero juntos, deben proporcionar prueba de relación matrimonial y una copia;

(2) Si un empleado y un hijo menor piden prestado juntos, deben proporcionar el mismo libro de registro del hogar o el certificado de nacimiento del menor o un certificado de parentesco y una copia expedida por el departamento de seguridad pública o el departamento notarial;

(3) Si un empleado toma dinero prestado de un socio que no es miembro del mismo familia, también se deberá aportar el “***Acuerdo de Retiro con el Prestatario” firmado por otros socios distintos al empleado y al prestatario.