Clasificación de la estructura organizativa de la Corporación Nacional de Petróleo de China
1 Nivel de empresa del grupo: es la alta dirección de PetroChina, responsable de la planificación estratégica general y la toma de decisiones de la empresa. , así como importantes Aprobación de proyectos de inversión y cooperación. El equipo directivo de una empresa del grupo suele incluir al presidente, al presidente, a los vicepresidentes y a otros altos directivos.
2. Segmentos comerciales: PetroChina tiene múltiples segmentos comerciales, que involucran exploración y producción, refinación y productos químicos, ventas y distribución, gas natural y oleoductos y otras áreas comerciales. Cada unidad de negocio suele ser responsabilidad de una filial o sucursal dedicada, con su correspondiente equipo de gestión.
3. Empresas regionales: PetroChina tiene empresas regionales en muchas regiones del país y del extranjero, responsables del desarrollo, la producción, el transporte por oleoductos y la gestión de gasolineras de los yacimientos locales de petróleo y gas. Las empresas regionales suelen estar afiliadas a los sectores empresariales correspondientes y realizan trabajos específicos bajo la dirección de la sede central.
4. Departamentos funcionales: La sede de PetroChina cuenta con varios departamentos funcionales, como personal, finanzas, asuntos legales, ciencia y tecnología e información, que son responsables de brindar diversos apoyos y servicios para las operaciones comerciales de la empresa.
5. Unidades de base: las unidades de base de PetroChina incluyen campos de petróleo y gas, refinerías, plantas químicas, estaciones de gestión de oleoductos, gasolineras, etc. , específicamente responsable de la producción, procesamiento, transporte y comercialización de petróleo y gas natural. Los establecimientos suelen estar gestionados por empresas regionales o filiales dentro de segmentos de negocio.
Cabe señalar que la estructura organizativa de PetroChina puede ajustarse a medida que se desarrolle el negocio de la empresa, los cambios en el entorno del mercado y las necesidades de gestión interna. La clasificación anterior es sólo de referencia y prevalecerá la información oficial publicada por PetroChina.