¿Qué es una anualidad empresarial?

La anualidad empresarial es un sistema de pensiones complementario, que se refiere a un sistema de seguro de pensiones complementario establecido voluntariamente por las empresas y sus empleados sobre la base de participar en el seguro de pensiones básico de conformidad con la ley.

La anualidad empresarial es un complemento importante del seguro de pensión básico nacional y es el "núcleo" del sistema de seguro de pensión para empleados urbanos de mi país (que consta de tres partes: seguro de pensión básico, anualidad empresarial y ahorro personal). seguro de pensiones). Segundo Pilar”.

Información ampliada:

Las anualidades empresariales se pueden dividir en dos tipos: pago definido (también llamado plan DC) y beneficio definido (también llamado plan DB).

Al establecer cuentas personales, las empresas y los empleados pagan regularmente las primas de seguro de acuerdo con una cierta proporción (los empleados individuales pueden elegir la proporción de pago o solicitar renunciar a unirse al plan de anualidad empresarial El nivel de anualidad empresarial cuando los empleados). jubilarse depende de la escala de acumulación de capital y del rendimiento de su inversión.

La anualidad empresarial no es sólo una forma complementaria importante de seguridad de vida en la jubilación para los trabajadores, sino también un medio importante para que las empresas movilicen el entusiasmo de los empleados, atraigan talentos de alta calidad, estabilicen la fuerza laboral y mejoren la competitividad y cohesión de las empresas.