¿Tiene alguna recomendación sobre software de recursos humanos?
1. Huanque Human Resources SaaS
Huanque HRSaaS es un sistema integrado de gestión de personal que cubre reclutamiento, organización, desempeño, compensación, capacitación y desarrollo de talentos. Espere varios módulos. Realiza el intercambio de información a través de SaaS y rompe las barreras de la gestión de recursos humanos. Huanque HR se compromete a ayudar a las empresas a crear, gestionar y revitalizar grupos de talentos exclusivos sin desperdiciar ningún currículum de talentos.
2. SAP
SAP es el mayor proveedor de software de gestión empresarial del mundo. El rendimiento de este software es relativamente estable, pero los requisitos para las empresas son relativamente altos. Los procesos de la empresa deben ser muy estándar, por lo que es más adecuado para grandes empresas. La organización del trabajo es perfecta, gracias al conocimiento de las necesidades y al estricto manejo de la industria manufacturera. En general, sus ventajas son un alto conocimiento de la marca, una alta participación de mercado y módulos funcionales completos.
3. Oracle
Oracle es una de las empresas de software empresarial más grandes del mundo. Como software estadounidense, Oracle HRMS hereda el espíritu estadounidense de búsqueda de autenticidad y eficiencia. Tiene módulos como contratación de personal, gestión de recursos humanos, gestión de prestaciones y bienestar, gestión de gastos salariales, gestión del desempeño, planificación de empleados y desarrollo de capacitación, y la mayoría de los procesos clave están automatizados.
4. Beisen
La plataforma de computación en la nube de gestión de talentos de Beisen es una solución integrada de gestión de talentos. Es una plataforma de gestión integrada para procesos clave de gestión del talento, como gestión de contratación, gestión del desempeño y gestión de sucesión. Integra herramientas de evaluación como evaluación de talentos, evaluación de 360 grados y encuestas a empleados para formar una cadena de suministro de talento completa.
5. Ant Salary Slip
Ant Salary Slip envía con precisión el recibo de sueldo electrónico a cada empleado. Los empleados deben ingresar información de verificación para verlo, eliminando la filtración involuntaria de datos salariales. riesgo. Ant Pay Slip ha logrado la máxima seguridad de la información salarial a través de múltiples medidas de seguridad de datos, como la transmisión cifrada asimétrica y la verificación cruzada de información personal, y ha aprobado la certificación ISO27001 con autoridad internacional.