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¿Qué es blockchain + recursos humanos?

Blockchain + recursos humanos se refiere a la introducción de la tecnología blockchain en el campo de las aplicaciones de recursos humanos para resolver problemas existentes de recursos humanos.

¿Cuáles son los problemas actuales en recursos humanos? Externamente incluye la identificación de información del candidato, e internamente incluye la falta de registros de crecimiento del personal, etc. En esencia, blockchain es una base de datos * * *, en la que los datos o información almacenados tienen las características de "infalsificable", "rastros completos", "rastreable", "abierto y transparente" y "mantenimiento colectivo". A partir de estas características, los datos construidos sobre ellas tienen una base de "confianza".

Esto suena hermoso, pero lleva tiempo pasar de la teoría a la práctica. Al igual que Bitcoin fue iniciado por una gran cantidad de mineros, blockchain + recursos humanos requiere una amplia participación de las agencias de recursos humanos (Future, Zhilian, etc.). ) y empleadores. De lo contrario, sólo puede ser más un truco que una práctica.