Análisis de antigüedad de los empleados de la empresa

La duración del servicio se refiere al tiempo de trabajo durante el cual un empleado depende de los ingresos salariales como su única o principal fuente de sustento.

Cuando el líder quiera saber la antigüedad de todos los empleados, espero que pueda hacer un cuadro de análisis estadístico de la antigüedad y un informe de análisis de la antigüedad de los empleados. Al mismo tiempo, esperan analizar desde dos dimensiones, una es la estructura de antigüedad de los empleados y la otra es el desempeño de las ventas de diferentes antigüedades.

Generalmente, primero debemos hacer un resumen de la duración del servicio y luego hacer un análisis estadístico resumido basado en el desempeño de diferentes duraciones del servicio. En el proceso de análisis estadístico, necesitamos configurar fórmulas para diferentes duraciones de servicio en EXCEL. Después de calcular la longitud, es posible que nuestra tabla aún se vea un poco desordenada, por lo que trabajamos por un tiempo y ajustamos los datos en la tabla para que toda la tabla se vea mucho más actualizada.

Luego, comenzamos a mover los datos en la tabla. En este proceso, es posible que necesitemos dedicar más tiempo a configurar parámetros de funciones, formatos de objetos, etc. en EXCEL. Aunque finalmente se puede producir el diagrama dinámico de análisis de la estructura de antigüedad que el líder desea, el informe de análisis lleva demasiado tiempo y la eficiencia del análisis y la toma de decisiones del líder se verá comprometida.