¡La empresa arregló el trabajo y causó muerte por negligencia a otras personas! ¡Liberado! ¿Puedo solicitar una compensación económica a la empresa después de salir del armario?

La negligencia de la empresa a la hora de organizar el trabajo provocó la muerte de otras personas y fue puesto en libertad bajo fianza en espera de juicio como sospechoso de un delito. Después de ser liberado, no puede solicitar una compensación financiera a la empresa a menos que la empresa viole la ley de contrato laboral.

El artículo 233 de la "Ley Penal" estipula: Quien por negligencia cause la muerte será condenado a pena privativa de libertad no menor de tres años ni mayor de siete años, si las circunstancias son relativamente menores; será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de tres años. Si esta ley dispone lo contrario, prevalecerán tales disposiciones.