¿Por qué Shanghai Dazhi Technology Co., Ltd. tiene las agallas de no pagar los salarios a los empleados de Shanghai?

Según las disposiciones legales, si el empleador organiza horas extraordinarias, debe pagar el salario por horas extraordinarias. Si los trabajadores se niegan a pagar, pueden presentar una queja ante el departamento local de trabajo y seguridad social (brigada de inspección laboral) o solicitar un arbitraje laboral ante el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales.

Base legal: "Ley de Contrato de Trabajo"

Artículo 31 Los empleadores implementarán estrictamente las normas de cuota laboral y no obligarán ni obligarán a los trabajadores en forma disfrazada a trabajar horas extras. Si el empleador organiza horas extras, deberá pagar los salarios de las horas extras a los trabajadores de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.