Excelente ensayo de muestra sobre planificación profesional para empleados de la empresa
Ejemplo 1 de planificación de carrera para empleados
Me dedico a la venta de computadoras durante más de un año. El año pasado, desarrollé muchos negocios extraños y obtuve muchos beneficios financieros valiosos. Ahora me he integrado completamente en este grupo. Aunque este año tenemos muchas deficiencias en nuestro trabajo, no hemos escatimado esfuerzos para abordarlas. Para el trabajo del próximo año, también hice un plan de trabajo de muestra de ventas de computadoras:
Lo primero que pensé fue en reducir costos. Las principales medidas que se deben tomar son: ampliar aún más los canales de compra, encontrar múltiples proveedores, comparar precios y elegir proveedores de alta calidad y bajo precio, ser diligente y frugal, ahorrar dinero, evitar el desperdicio y el diseño del proyecto; el plan debe ser razonable: reducir el consumo interno, ser frugal en los gastos diarios, agua, electricidad, material de oficina diario, especialmente papel, vehículos, etc.
En segundo lugar, y la parte más importante, cultivar la conciencia, fortalecer la conciencia del servicio, establecer la conciencia de la competencia y cultivar la conciencia de la creación de mercado. Somos una empresa orientada a servicios que puede ganar el mercado y ganarse la confianza de los usuarios con la ayuda de los servicios. Siempre habrá competencia entre colegas y empresas. Si no mejoras tu nivel empresarial, serás eliminado por la empresa, y si no te desarrollas, serás eliminado por la sociedad. En los últimos años, la competencia en el mercado de consumibles ha sido feroz y la situación será aún más grave este año.
La mejora del nivel empresarial y la calidad de los empleados es muy importante y está relacionada con el desarrollo y destino de toda la empresa. El nivel empresarial afecta la eficiencia del trabajo; la calidad de los empleados afecta directamente el estatus social y la imagen social de la empresa. Sólo las empresas con alta calidad y excelente nivel técnico pueden progresar y desarrollarse.
El refuerzo de la publicidad también es un medio y una medida importante para el desarrollo del mercado.
Recopilar y organizar
1. Formas y medidas para que el departamento de ventas obtenga ganancias
Las principales fuentes de ganancias del departamento de ventas incluyen: ventas de computadoras; consumibles informáticos; consumibles para impresoras; mecanografía y copia; escuelas en línea y otras empresas relacionadas con la industria informática; El principal objetivo de este año: desarrollar el mercado de usuarios domésticos y apoderarse del mercado de consumibles de oficina. Aumentar la publicidad para los usuarios domésticos, utilizar el precio para competir en el mercado de suministros de oficina y lograr pequeñas ganancias pero una rápida rotación. Establezca archivos de ventas completos, realice un seguimiento posventa regular, aproveche el mercado de suministros de oficina y luche por obtener mayores ganancias. Todavía tenemos que trabajar mucho aquí. La entrega debe ser oportuna y el servicio posventa debe ser bueno para que los clientes puedan confiar en nosotros y disfrutar verdaderamente del trato de Dios.
El objetivo de beneficio alcanzable es * * * diez mil yuanes y el beneficio neto es * * * diez mil yuanes. Entre ellos: mecanografiar y copiar ** 10.000 yuanes, escuela en línea ** 10.000 yuanes, computadoras ** 10.000 yuanes, suministros y accesorios de computadora ** 10.000 yuanes, otros: ** 10.000 yuanes, salarios del personal ** 10.000 yuanes.
2. Canales de ganancias y medidas obtenidas por el departamento de servicio al cliente
Las principales fuentes de ganancias del departamento de servicio al cliente: estación de reparación de computadoras Qixi; mantenimiento de computadoras; . En el año 2000, fuimos autorizados como estación de reparación autorizada de computadoras Qixi; creamos una cadena de estaciones de reparación de impresoras Runbang, por lo que el objetivo principal este año es unificar, estandarizar y estandarizar el departamento de atención al cliente para lograr la autosuficiencia y sentar una base sólida para el mercado de servicios en el próximo año.
El objetivo de ganancias que se puede lograr es * * * diez mil yuanes.
3. Canales de beneficios y medidas obtenidas por el Departamento de Ingeniería
Las principales fuentes de beneficios del Departamento de Ingeniería: ingeniería de redes informáticas; Dado que la red local está básicamente construida, una vez que la red inalámbrica se populariza, puede generar puntos de ganancias, lo que favorece el desarrollo fluido de los proyectos de redes informáticas y también crea un punto de avance para que otros departamentos lleven a cabo el trabajo comercial correspondiente. El objetivo principal de este año es también el punto de crecimiento de las ganancias: se espera que la red inalámbrica, parte de la tarifa de Internet, genere ganancias de * * * millones de yuanes para sistemas multiusuario de una sola máquina, teléfonos grupales y sistemas de venta de arroz *; * * millones de yuanes; aula electrónica multifuncional y sala de conferencias multimedia * * * diez mil yuanes; la parte restante de ingeniería de redes * * * la nueva parte comercial * * * diez mil yuanes; diez mil yuanes, salario del personal * * *? * * * Diez mil yuanes pueden completar el objetivo de ganancias y obtener una ganancia de * * * diez mil yuanes.
En el caso de lograr ganancias, debemos garantizar la calidad del proyecto, establecer un sistema completo de aceptación del proyecto y aceptar la supervisión y aceptación del departamento de servicio al cliente, lo que puede alentar al departamento de ingeniería a mejorar la calidad del proyecto, estableciendo así mejor la imagen de la empresa.
En cuarto lugar, trabajar duro en la gestión, implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, mejorar la eficiencia del trabajo y la conciencia del servicio y establecer la imagen de la empresa en la sociedad.
No mostraremos piedad con los empleados que no cumplan las normas y reglamentos de la empresa o que sean perezosos, y nos ocuparemos de aquellos que dañen gravemente la imagen de la empresa.
5. Establecer un sistema de gestión y operación relativamente completo y sólido.
1. El proceso desde el diseño del esquema, la construcción, la aceptación y la capacitación en ingeniería debe implementarse de manera estricta y resuelta, y el departamento de servicio al cliente debe cumplir con el principio de no aceptación y no mantenimiento.
2. Intentar crear algunos grupos de ingresos fijos, como un sistema de membresía de mantenimiento de computadoras, un sistema de cobro de mantenimiento de equipos relativamente completo, y convertir algunas empresas e instituciones con una base económica y comisiones relativamente sólidas en nuestras. clientes a largo plazo.
3. Visite periódicamente a los clientes clave, brinde soporte técnico gratuito y establezca relaciones amigables con los clientes.
Debemos utilizar diversos medios y medios, como nuestra propia página de inicio, para promover los estándares de cobro de la empresa, desde los líderes hasta todos los empleados.
4. El servicio y el mantenimiento también pueden generar ganancias. En los últimos años, ha habido cada vez menos proyectos, las ganancias de las computadoras se han vuelto cada vez más escasas y la competencia se ha vuelto cada vez más feroz. Podemos generar ganancias a partir de servicios y reparaciones, y somos más optimistas sobre el mercado de reparación de computadoras y de reparación de impresoras fuera de garantía.
Sexto, crear oportunidades de aprendizaje
Proporcionar o crear continuamente oportunidades de aprendizaje y capacitación para los empleados, aprender unos de otros internamente, mejorarse mutuamente y esforzarse por convertir la * * * empresa en Pinggu Di* Autoridad de la computadora.
La capacitación de los empleados es una parte importante del desarrollo de recursos humanos, la formación de equipos de cuadros y la construcción de la cultura corporativa. A través de la capacitación, podemos unificar objetivos, comprensión y ritmo, y mejorar la cohesión, la fuerza centrípeta y la eficacia de combate de la empresa. Crea una atmósfera de aprendizaje. Si no sabes preguntar, debes aprender. Si no sabes preguntar, debes aprender.
Contenido de la formación:
1. Amor y trabajo duro: revisar la historia y mirar hacia el futuro, comprender la gloriosa tradición y los objetivos de la empresa, mejorar el sentido de misión y responsabilidad. y cultivar un sentido de propiedad.
2. Responsabilidades laborales: conozca el sistema de la empresa y la disciplina de los empleados, y aclare las responsabilidades laborales y las normas de comportamiento.
3. Habilidades laborales: aprenda habilidades laborales, procesos de trabajo y métodos de éxito en el trabajo.
Modelo de formación:
Organizar formación periódica e irregular de los empleados dentro de la empresa.
Participar activamente en las actividades de formación para directivos, técnicos y todos los empleados organizadas por el centro o empresa.
Objetivos de capacitación: crear condiciones para que los empleados se conviertan en talentos en el trabajo y brindarles acumulación para la empresa.
Somos un grupo unido con espíritu de equipo y nos convertimos en un equipo que puede luchar duro. Cada departamento y cada empleado tiene una posición clara y la responsabilidad recae en el individuo. Las bonificaciones personales están directamente relacionadas con el desempeño del departamento. De esta manera, necesitamos tener presión y confianza. Sin confianza no habrá éxito y sin presión no habrá progreso ni mejora en todos los niveles.
Camaradas, el tiempo es limitado, especialmente en nuestra industria. Con el rápido desarrollo de la tecnología informática, nos quedaremos atrás si no estudiamos durante un día. Por lo tanto, cada empleado aquí debe tener sentido del tiempo y de la competencia. ¿Quiere citar una frase del espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China? ¿Mantenerse al día con los tiempos? .
Todos los departamentos de la empresa deben cooperar entre sí, completar las tareas asignadas por el liderazgo a tiempo y en cantidad, y esforzarse por alcanzar el objetivo de ganancias de 6.5438+200.000 establecido por esta conferencia.
Creo que lo que debemos hacer en el futuro no debe defraudar las ardientes expectativas y el apoyo de los líderes y de los 30 empleados del Centro de Información ***, y debemos esforzarnos por lograr los dos siguientes. puntos:
1, deje sus cargas, deje sus manos y pies y trabaje duro para ser un subgerente calificado.
Su responsabilidad laboral es desarrollar el mercado y el negocio de la * * * empresa. En el trabajo hay que ser estricto consigo mismo, establecer una visión correcta de la vida y de los valores, tener en cuenta la situación general y anteponer los intereses de la empresa a todo lo demás. Nunca hagas nada que dañe la imagen de * * *.
2. Estudie mucho, mejore la calidad, la capacidad laboral y el nivel comercial, y esfuércese por convertir * * * en la empresa de TI más grande, completa y autorizada de Pinggu. Haré todo lo posible para cooperar con los objetivos de ganancias establecidos por cada departamento y pediré a los líderes y a todos los empleados presentes que los supervisen.
Muestra 2 de planificación de carrera para empleados
1. Autoanálisis
Personalidad: Un poco introvertida, optimista, no le gusta compartir demasiado con gente desconocida. : Gran baloncesto, ver películas, escuchar música, leer libros, estado emocional: se sentirá muy deprimido cuando se encuentre con cosas infelices, estado de fuerza de voluntad: no lo suficientemente fuerte.
Experiencia: He sido estudiante interno durante siete años y camarero de supermercado durante un mes. Compré radios para mis compañeros al principio de la universidad y trabajé en el campo en mi ciudad natal.
Capacidad: poder cuidar de uno mismo, cuidar de los demás, tener cierta capacidad de autoaprendizaje y ser capaz de completar una cosa de forma independiente.
Especialidad actual: Microelectrónica
Dominio informático existente en un idioma extranjero: inglés CET-4, nivel de informática 2. Autoevaluación en la sociedad, opiniones y expectativas de otras personas sobre ti;
Padre: Mi padre siempre piensa que soy el niño inteligente de la familia y espera poder tomar un camino político en el futuro. Mamá: Mamá piensa que soy una buena niña en la familia y solo espera que mi vida sea buena en el futuro. Pariente: Todo el mundo piensa que estudio bien y que puedo lograr una gran carrera en el futuro.
2. Análisis del entorno y de la carrera
1. Análisis de las relaciones interpersonales 1). El impacto del entorno del campus en su éxito Escuela: Universidad A Departamento: Especialidad: Microelectrónica
2. Análisis de la oferta de talento y la situación laboral
Requisitos de calidad del talento: buenos conocimientos básicos de matemáticas, microelectrónica Cualidades teóricas básicas y conocimientos básicos profesionales de la electrónica, y dominar los métodos teóricos básicos y las habilidades experimentales de la microelectrónica.
3. Requisitos de conocimiento y qué cursos en la escuela son útiles para las carreras: aprendiendo las teorías y conocimientos básicos de la microelectrónica y utilizando el conocimiento y los métodos de la microelectrónica para realizar investigaciones científicas y desarrollo tecnológico. , con fuertes habilidades de experimentación y pensamiento científico y buenos conocimientos científicos, dominando las teorías y métodos básicos necesarios para el diseño, fabricación y prueba de circuitos integrados a gran escala y nuevos dispositivos semiconductores, y poseyendo análisis de circuitos, análisis de procesos y análisis de rendimiento de dispositivos. y capacidades de diseño de diseño.
En tercer lugar, establezca objetivos preliminares
1. Ideal profesional inicial: convertirse en ingeniero senior de desarrollo de circuitos integrados.
2. Descripción: Tipo de ocupación: Personal técnico Naturaleza del trabajo: Desarrollar nuevos productos para la empresa Beneficios laborales: Disfrutar del debido trato. Campo ocupacional: Área con industria de circuitos integrados desarrollada, Ambiente de trabajo: Empresa extranjera.
Cuarto, expectativas de desarrollo profesional
Análisis FODA de objetivos
Ventajas en el logro de objetivos: entusiasmo por aprender esta especialidad, ricos recursos de aprendizaje, falta de esto en China Talent W: Desventajas para lograr el objetivo: la tecnología de esta disciplina está relativamente atrasada y la industria de los circuitos integrados está subdesarrollada en el país. Para convertirse en un actor fuerte en esta industria se requieren más esfuerzos.
o: Oportunidad para lograr la meta: hacer todo lo posible para lograrla con su propio esfuerzo T: Obstáculos para lograr la meta: voluntad débil, mala situación económica familiar.
Plan de acción de Verb (abreviatura de verbo) para cambiar estas brechas
Ahora que reconoces tus debilidades, debes tomar acciones prácticas para cambiarlo todo. Calcula el tiempo restante en la universidad: sólo un poco más de dos años y medio. Sin embargo, tiene grandes deficiencias y debe mejorarse aún más mediante exámenes de ingreso a posgrado.
Los arreglos específicos son los siguientes:
1. Metas de un año: el segundo año es un año extremadamente importante. Aprovecha al máximo este año para dar un salto cualitativo en tu inglés. nivel. Al mismo tiempo, la ley no puede quedarse atrás. El llamado salto cualitativo significa que se puede potenciar la escucha, la escritura y el habla en todos los aspectos. La forma de medirlo es viendo películas en inglés o leyendo artículos. El progreso de la lingüística es muy lento, pero el sentido del lenguaje se puede mejorar mediante un progreso continuo. Así que la medida también se puede juzgar por la dificultad que sientes al hacer el mismo plato todos los días. Por ejemplo, cuando hablas inglés, si te mantienes en contacto con regularidad, no te sentirás incómodo o antinatural cada vez que hables. Además, el College English Test Band 4 también es una medida. Estudiantes, la misma prueba puede brindarles un posicionamiento preciso de ustedes mismos. Las disposiciones específicas del derecho civil y penal implican la aplicación específica de la ley y tendrán un impacto muy importante en el juicio general de casos futuros. El derecho internacional también es una ley interesante. Estudiar mucho puede ayudarnos a ganar mucho, como ampliar nuestros conocimientos y horizontes.
Objetivo 2 de enero: completar la tarea con cuidado para garantizar un progreso fluido en el estudio. Hacer ejercicio activamente y poder correr dos kilómetros. Empieza a revisar la ley y podrás terminarla en un mes. Practica los ejercicios de cuarto grado e intenta completar una serie en dos semanas. Debe buscar las partes de gramática y lectura con frecuencia. Después de un mes, podrá comprender el tema y el significado del artículo mejor que antes. Al escuchar, puedes acumular algo de vocabulario básico sobre noticias y comprender aproximadamente de qué estás hablando.
3. Meta semanal: Hacer la tarea a realizar dentro de la semana. Lea una novela corta en inglés cada semana, ya sea de un ratón de biblioteca o de una revista. Escuche siete tipos de inglés estándar y tres tipos de inglés especial. Mira una película en inglés el fin de semana. Sólo necesitas lo básico para establecer la ley. Si tiene más tiempo, consulte revistas jurídicas generales.
4. Ordenación diaria: Completar los deberes. Levántate a las 6:20 de la mañana, desayuna antes de las 7:00 y luego lee inglés estándar o inglés especial durante una hora. Escuche atentamente al profesor en clase, tome notas rápidamente y trate de digerir nuevos conocimientos al mismo tiempo. Después de la escuela, revisa lo que aprendiste ese día. Después de la cena comienza a hacer lo que planeaste hacer. Por ejemplo, compare el significado chino de las noticias que escuché por la mañana. Para frases o palabras que sean fáciles de olvidar, utilice un libro de vocabulario para capturarlas. Escuche atentamente algunas partes que no escuchó con claridad y distinga la pronunciación con atención. O lea un artículo en inglés o navegue por un sitio web en inglés. Después de estudiar, volví al dormitorio y hablé con mis compañeros de cuarto en inglés. Luego, dedica un tiempo a ver las clases del día siguiente. Acuéstate a las doce de la noche.
Resumen de los verbos intransitivos
Esto es lo que aprendí en una clase de planificación profesional. La vida sin metas es como un barco sin faro. Cómo vivir eficazmente, las metas y la planificación pueden darnos la respuesta. Por supuesto, los objetivos están bien fijados y la planificación es rigurosa. Si nos falta el coraje para perseverar y la perseverancia para nunca rendirnos hasta alcanzar nuestras metas, entonces todavía estamos lejos de nuestras expectativas. Pero las metas y los planes son siempre la piedra angular del éxito. Para nuestros estudiantes de segundo año, es necesario aclarar la dirección de sus esfuerzos, ya sea un empleo futuro o exámenes de ingreso de posgrado. Es una buena manera de preparar la dirección general y trabajar duro de acuerdo con el plan predeterminado.
Muestra 3 de planificación de carrera para empleados
1. Autoanálisis
Ahora, mi vida y mi futura carrera están determinadas a convertirme en un talento de TI en red. Acumule experiencia en trabajo social, aumente los conocimientos prácticos que no se pueden aprender en los libros de texto y combine conocimientos teóricos para crear sus propias innovaciones. Después del trabajo, necesita aprender todo tipo de conocimientos, mejorar sus habilidades y aumentar su capacidad para acceder a conocimientos sociales que no están disponibles en el campus. Trabaja duro para mejorar tu autocultivo.
1. Estado de salud
Buena salud y buen estado físico. Rara vez me enfermo y no tengo enfermedades graves. No tengo malos hábitos, mi horario diario es normal, me gusta hacer ejercicio y siempre he estado enérgico.
2. Aficiones personales y personalidad
Estoy acostumbrada a leer, escuchar música y hacer ejercicio, y soy un poco introvertida.
3. Características de personalidad
Capacidad para soportar dificultades, bueno para pensar, dispuesto a ayudar a los demás, poco autocontrol, demasiado insistente en las propias ideas, poca capacidad de expresión, falta de perseverancia. y confianza en sí mismo para hacer las cosas Baja, algo introvertida.
2. Análisis de Carrera
(1) Análisis del Entorno Escolar y Familiar
1. Entorno Escolar
Universidad de Chengdu: ubicada en Sichuan. Provincia Ciudad de Chengdu. La universidad es un programa integral de tiempo completo aprobado por el gobierno provincial de Sichuan. La universidad tiene décadas de experiencia en educación superior y ha acumulado sólidas capacidades de gestión escolar, una rica experiencia en gestión escolar, sólidas capacidades de investigación científica y enseñanza, y un personal docente con una alta reputación académica. Tiene un rendimiento escolar impresionante y glorioso; tradiciones y excelente El espíritu escolar y las características distintivas de la escuela. La universidad cuenta con enseñanza, cultura, deportes, instalaciones de vida y equipos de enseñanza avanzados y completos. Cuenta con instrumentos y equipos avanzados y ha formado un sistema de investigación científica relativamente completo. Lleva a cabo activamente proyectos de investigación científica a nivel nacional, provincial y ministerial, obtiene resultados y patentes y lleva a cabo una gran cantidad de proyectos horizontales. Nos proporciona más bases experimentales y muchas operaciones de prueba y capacitación profesional, que son plataformas para nuestro desarrollo.
¿Cuál es tu especialidad? Tecnología Microelectrónica
Objetivos de la capacitación:
Formar personas involucradas en procesamiento, gestión de procesos, empaque, pruebas, ensamblaje de productos microelectrónicos y productos microelectrónicos en el proceso de producción de chips de circuitos integrados y dispositivos semiconductores. Profesionales de aplicaciones técnicas de alto nivel en resolución de problemas, depuración de productos, operación y mantenimiento de equipos de ensamblaje de superficies y diseño y fabricación de placas de circuito impreso.
Curso principal:
Conceptos básicos de electricidad, tecnología electrónica, diseño de placas de circuito impreso, dispositivos microelectrónicos, tecnología de circuitos integrados, análisis y diseño de circuitos integrados, principio y mantenimiento de televisores en color, diseño de circuitos integrados. , tecnología de empaquetado de chips de circuitos integrados, principios y mantenimiento de equipos de ensamblaje de superficies, diseño de automatización electrónica EDA, etc.
Aprendí conocimientos profesionales y durante las vacaciones de verano fui a Foxconn para realizar controles de calidad y pruebas de productos terminados, y adquirí algo de experiencia laboral.
(2) Análisis de la industria
En los últimos 20 años, mi país se ha quedado atrás en microelectrónica, especialmente en tecnología de producción de circuitos integrados a gran escala, lo que ha afectado gravemente el desarrollo de la industria electrónica y la industria de la información, especialmente el desarrollo de hardware. En los últimos años, la microelectrónica ha atraído la atención de los departamentos nacionales pertinentes y ha realizado algunos avances, principalmente en los dos aspectos siguientes:
(1) Se han establecido empresas de procesamiento y producción avanzadas de cierta escala, formando a Shanghai Belling Company, Advanced Company, Beijing Shougang NEC Microelectronics Company, Wuxi Huajing Microelectronics Company y otras empresas con determinadas capacidades de producción.
(2) Se han establecido varios centros de diseño de circuitos integrados. La capacidad de producción, la escala de producción y el nivel de tecnología de producción de la microelectrónica de mi país son todavía relativamente bajos. A excepción de Shougang NEC Microelectronics Company, que acaba de comenzar a producir, todos los demás están por encima del nivel de tecnología. Además, las capacidades de diseño de circuitos integrados son relativamente débiles y la mayoría de los productos diseñados deben procesarse en el extranjero.
De cara al futuro cercano, las empresas nacionales de propiedad total o conjuntas adquirirán gradualmente fuertes capacidades de producción de circuitos integrados, lo que proporcionará condiciones extremadamente favorables para el desarrollo, la producción y la aplicación de circuitos integrados. Si podemos aprovechar al máximo esta condición ventajosa, será posible acelerar el desarrollo de toda la industria electrónica y de la información, llevarla a un nuevo nivel e ingresar lo antes posible a las filas de las empresas avanzadas internacionales. Para ello, debemos prestar atención a los dos aspectos siguientes:
(1) Los líderes nacionales y los departamentos de gestión pertinentes de todos los niveles deben defender enérgicamente el autodiseño y el desarrollo de circuitos integrados, de modo que la electrónica La industria puede pasar de la etapa de ensamblaje a la etapa de autodiseño. En este proceso, el Estado debe proporcionar el apoyo político apropiado y necesario.
(2) Basado en resultados reales, establezca una serie de entornos completos de desarrollo de circuitos integrados. En la actualidad, muchas empresas e instituciones de investigación científica han introducido sistemas y equipos EDA (automatización de diseño electrónico), que han desempeñado un papel muy bueno. Hay dos métodos para desarrollar bibliotecas de unidades. Una forma es que los fabricantes de microelectrónica desarrollen sus propias bibliotecas de unidades, que pueden proporcionarse a los usuarios mediante una tarifa o de forma gratuita. La otra es establecer un centro de diseño específicamente para construir bibliotecas de unidades y construirlas para los usuarios de acuerdo con el proceso; condiciones de cada línea de producción. En la actualidad, "
El Noveno Plan Quinquenal ha establecido proyectos en este campo. Se recomienda que el Estado aumente el apoyo y aprenda de la experiencia extranjera para cultivarlos y promoverlos para formar industrias. En resumen, ya sea una empresa de propiedad total o una empresa conjunta, construirá una base de producción de microelectrónica bastante sólida en China y creará buenas condiciones para el desarrollo de la industria electrónica y la industria de la información de China. Debemos aprovechar esta oportunidad para elevar nuestra industria electrónica y de la información.
Tercero, planificación y diseño de carrera específica
Análisis de situación
Ventajas:
1. especialidad e imaginación tengo gran interés.
2. Mi personalidad es adecuada para seguir estudiando en esta especialidad
3.
1. No considerar el problema de manera integral,
2. No me gusta lidiar con relaciones interpersonales complejas.
3. .
4. Hay muy pocas operaciones prácticas:
1. Hay una gran demanda de talentos técnicos en este país. para la industria de la microelectrónica,
3. Rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, demanda del mercado
Amenazas:
1. Los equipos electrónicos irradian demasiado fuerte
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2. No puedo utilizar equipos avanzados.
Plan de acción profesional
Mientras estás en la escuela, debes aprovechar el tiempo de estudio, practicar más y ampliar tus conocimientos. El objetivo principal es profundizar tu comprensión de los objetivos de formación y empleo. dirección de esta especialidad y mejorar su capacidad de autoestudio, cultivar los objetivos de aprendizaje de esta especialidad, comprender inicialmente su carrera futura y sentar las bases para sus metas profesionales futuras. Los cursos públicos también requieren que los estudiantes aprendan planificación profesional, especialmente una introducción a los principios básicos del marxismo, y no se debe relajar el inglés. El inglés se debe aprender bien. La mayoría de los productos electrónicos están etiquetados en inglés. Asegúrate de organizar tu tiempo de manera razonable durante tus estudios en la escuela. Además de aprender a leer libros, también debes prestar atención a tus interacciones sociales. Realizar diferentes trabajos a tiempo parcial puede ayudarte a practicar tu elocuencia y ganar dinero de bolsillo. Lo que es más importante es buscar la verdad a partir de los hechos, comprender la sociedad personalmente y ser relevante ante la realidad. ¡Creo que puede entenderse como una experiencia social en algunos casos! Al mismo tiempo, también me propuse metas en la vida. Cuando están tres personas juntas, debe haber un maestro. Valoro mucho esta frase, por eso también valoro la comunicación, porque con la comunicación se pueden aprender muchas cosas que no se pueden aprender en los libros. Además de recopilar conocimientos relevantes en Internet, normalmente me comunico con amigos para que me orienten. El progreso continuo es algo feliz en la vida.
Después de graduarme, trabajé duro y cumplí con mis responsabilidades. No pedí nada más que ser mejor. Creo que la práctica hace la perfección, aprovecha al máximo tus fortalezas, contribuye con tus escasas fortalezas a la sociedad y a la empresa, y haz lo que puedas.
Cuatro. Conclusión
Aunque el plan es grandioso y hermoso, es más importante practicarlo y lograr resultados. Si simplemente hablas sin hacer nada, las llamadas metas de planificación profesional son tan hermosas como castillos en el aire pero fuera de tu alcance, son solo una hermosa mentira para consolarte. Pero la realidad es desconocida y cambiante, y el plan de objetivos fijado puede encontrar problemas en cualquier momento. Se requiere una mente clara y un gran coraje para superar las dificultades y lograr el éxito. Tal vez al final no podamos lograr nuestras metas, pero al menos hemos trabajado duro, luchado, luchado y no nos arrepentimos en la vida.