¿Cuál es la visión de la empresa?
La visión corporativa también anima constantemente a las empresas a seguir adelante y luchar por el progreso. ¿Qué es la visión corporativa? Se refiere a las aspiraciones a largo plazo y la situación futura de la empresa, el plan para el desarrollo de la organización y la búsqueda eterna de la organización.
La visión corporativa es la encarnación de la dirección de desarrollo y el posicionamiento estratégico de la empresa. Centrándose en las ocho áreas de la gestión corporativa, las propias capacidades de liderazgo y gestión del director ejecutivo pueden mejorarse rápidamente para lograr el propósito de promover el crecimiento corporativo.
Datos ampliados:
Elementos básicos
La visión corporativa consta de dos partes: ideología central y futuro previsto.
Las creencias fundamentales incluyen valores fundamentales y un propósito fundamental.
Se utiliza para estipular los valores y razones básicos de la existencia de la empresa, y es el credo inmutable a largo plazo de la empresa. Las creencias fundamentales son como el pegamento que mantiene unida a una organización y deben ser compartidas por sus miembros. Su formación es un proceso de autoconciencia corporativa. Los valores fundamentales son las creencias más básicas y duraderas de una empresa y el conocimiento de los miembros de la organización.
Las perspectivas de futuro son la gran visión y los objetivos que la empresa quiere alcanzar en los próximos 10 a 30 años y sus vívidas descripciones.
Enciclopedia Baidu-Visión Corporativa