¿Cuál es el motivo de los despidos y recortes de gasto en Internet?
2. Impacto de la epidemia: cuando no hay epidemia, la mayoría de la gente sigue comprando fuera de línea. Las tiendas fuera de línea pueden encontrar empresas de Internet que las ayuden a promocionar sus tiendas, pero ahora, debido a la epidemia, una gran cantidad de tiendas físicas han cerrado. La tienda física original se cambió a un modelo online. En ese momento, los comerciantes comenzaron a utilizar Internet para promover sus guerras de precios. Entonces, cuando hay muchos adultos, ¿cómo pueden los pasteles ganar menos? Sus propias empresas de Internet empezaron a ganar dinero y reducir gastos.
3. El sistema está mejorando cada vez más: el sistema de Internet está mejorando cada vez más y cada paso tiene una estructura correspondiente. Los pasos originales, engorrosos y redundantes, ahora se han eliminado, lo que permite a las empresas e incluso a la industria obtener mayores beneficios. Por lo tanto, aquellos que no son aptos para las empresas de Internet han comenzado a ser despedidos.
4. Fortalecer el monitoreo: originalmente, el monitoreo de Internet no era fuerte y muchas personas pescaban en aguas turbulentas. Ahora, con la mejora del sistema de Internet, la supervisión de los departamentos pertinentes es cada vez más fuerte. Las empresas que originalmente explotaron algunas lagunas de Internet para obtener ganancias se vieron obligadas a cerrar o detener la rectificación. En tal entorno, tuvimos que despedir empleados y reducir los gastos financieros para mantener la empresa funcionando con normalidad. Y bajo la tendencia cada vez más estricta, reducir los gastos mediante despidos es la forma más rápida. Mientras sobrevivamos a este período peligroso, podremos regresar en el futuro.
5. Competencia normal: Internet es cruel, la competencia es feroz y la sociedad es un mundo de débiles y fuertes. Si no tienes capacidad o talento, sólo la empresa te puede despedir. Las empresas necesitan avanzar y obtener ganancias. Es normal que reduzcan algunos gastos innecesarios, ahorren dinero y transfieran algunos puestos a las personas adecuadas. Y con las restricciones a las calificaciones académicas, cada vez más empresas están comenzando a solicitar calificaciones académicas, por lo que aquellos que no sean fuertes en sus propias capacidades y no tengan calificaciones académicas serán despedidos.
6. Relaciones entrelazadas: Los despidos a gran escala por parte de las empresas han ejercido una mayor presión sobre las familias de estos trabajadores despedidos, quienes tienen que reducir gastos familiares adicionales. La reducción del gasto de los hogares conduce a un menor poder adquisitivo, que también se retroalimenta a las empresas. Con el tiempo, se formó ese círculo vicioso. Entonces, si nadie lo controla, habrá un desequilibrio. En este caso, cada vez más personas están desempleadas, lo que reducirá su poder de consumo y hará que las empresas sean cada vez más pasivas.