¿Qué se debe probar en las entrevistas en instituciones públicas?

Conciencia de uno mismo

La autoconciencia es un tipo de pregunta de evaluación clave para las instituciones públicas. Se centra en la evaluación de la motivación para la búsqueda de empleo y la capacidad para encontrar el trabajo. Pregunta de entrevista en muchas instituciones públicas provinciales y municipales.

Existen dos tipos principales de preguntas de evaluación para el autoconocimiento, una es la motivación para la búsqueda de empleo y la otra es la búsqueda de empleo. La motivación para la búsqueda de empleo se centra en evaluar la motivación de los candidatos para los exámenes. Las preguntas están diseñadas principalmente para preguntar sobre las fortalezas, debilidades, habilidades, experiencias, pasatiempos, motivación para los exámenes, autoevaluación, etc. de los candidatos. En resumen, la motivación para la búsqueda de empleo. las preguntas se centran en la evaluación de la propia situación del candidato; como su nombre indica, se refieren a la combinación de habilidades con los requisitos del puesto. el nivel de trabajo, como ejecución, profesionalismo, ética profesional, conciencia de equipo y cultura organizacional. Espere, en resumen, el tipo de pregunta de adecuación de capacidad para el puesto se centra en evaluar si la capacidad del candidato coincide con el puesto.

Análisis integral

El significado de las preguntas de análisis integral:

En los exámenes de entrevistas estructuradas, las preguntas de análisis integral son un tipo de pregunta relativamente difícil y también evalúan La calidad de los candidatos. Un tipo de pregunta más completo siempre ha sido un tipo de pregunta común en las instituciones públicas y en los exámenes regulares. En el formulario de puntuación del examinador, las preguntas de análisis integral se definen de la siguiente manera: Capacidad para considerar las cosas como un todo desde una perspectiva macro; Capacidad para considerar cada componente de las cosas desde una perspectiva micro; y la coordinación orgánica entre las distintas partes.

Las preguntas de análisis integral prueban la capacidad

El análisis integral evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para analizar y sintetizar, inducción y generalización, juicio y razonamiento, y revelar las conexiones internas, las características esenciales y las leyes cambiantes. de las cosas. Capacidad, es decir, la capacidad de analizar y resolver problemas. En el proceso de responder preguntas, se deben utilizar comúnmente métodos de pensamiento dialéctico. Es necesario tener tanto una comprensión macro como una profundidad micro. Sólo así se puede excavar inicialmente una pregunta de análisis integral y formar un marco básico. La respuesta a la pregunta debe ser Bueno, aún debe estar bien fundamentada, de superficial a profunda, de punto a superficie. Como dice el refrán, es fácil responder, pero difícil responder bien.

Clasificación de tipos de preguntas

(1) Categoría de fenómeno social

La categoría de fenómeno social cubre principalmente varios campos como política, economía, cultura, ética social y ecología de temas candentes de actualidad, entre los cuales los problemas sociales y de sustento de las personas son los más mencionados. Las preguntas sobre fenómenos sociales generalmente utilizan temas candentes de actualidad para evaluar las opiniones de los candidatos sobre el tema o hacer preguntas directamente sobre las causas y soluciones del problema. Este tipo de preguntas suelen ser más difíciles. Por ejemplo: Durante los Juegos Asiáticos de Guangzhou, el gobierno de la ciudad implementó autobuses y metros gratuitos, lo que provocó aglomeración y los canceló una semana después. ¿Qué opinas de esto?

(2) Refranes famosos

La categoría de refranes famosos se basa principalmente en opiniones que aparecen en forma de aforismos famosos antiguos y modernos, citas de líderes, opiniones sociales generales y comentarios centrados de figuras clave. Principalmente prueba la capacidad del candidato para comprender y analizar puntos de vista. Los puntos de vista de las preguntas pueden ser únicos, opuestos o diversos, y los candidatos deben elegir un punto de vista para desarrollar. Estas preguntas generalmente no son difíciles. Por ejemplo: perdonar los errores de los demás no es necesariamente una virtud; perdonar los propios errores es una indulgencia hacia uno mismo. ¿Qué opinas?

(3) Categoría de comprensión de políticas

El enfoque de las preguntas de la prueba de comprensión de políticas es la comprensión del candidato de las políticas gubernamentales, juzgando así su comprensión de los temas candentes y nivel de teoría política. Implica principalmente varios aspectos como los medios de vida de las personas, el sistema de gestión, el desarrollo económico y la promoción cultural en el último año, siendo el medio de vida de las personas el foco principal. Por ejemplo: Para proteger los derechos de las personas mayores y brindarles más atención espiritual, se propone legislar que además de apoyar a las personas mayores, los niños también deben cuidar y visitar a las personas mayores de vez en cuando. ¿Esta cocina?

(IV) )Categoría de comprensión de historias

La categoría de comprensión de historias se centra principalmente en historias cortas con implicaciones filosóficas. En las preguntas de la entrevista, las historias filosóficas generalmente incluyen fábulas, mitos, cuentos populares, historias sociales, etc. Las historias son breves, concisas y tienen profundas implicaciones. A través de historias interesantes, se prueba si los candidatos pueden extraer respuestas valiosas de las entrevistas. Por ejemplo: la antigua Grecia creía que un día el filósofo estaba tomando el sol en el patio. Alejandro Magno llegó a su residencia y le preguntó qué regalo quería. Él respondió: "Siempre y cuando no me tapes el sol. " ¿Cómo lo entiendes?

(5) Categoría de efecto de principio

La categoría de efecto de principio toma principalmente los principios y leyes básicos de la gestión como punto de prueba, como la teoría del barril, la ley del viento del sur, el fenómeno de la "fuerza centrífuga", etc.

Análisis completo de tipos de preguntas