¿Cuáles son las funciones del asesor jurídico corporativo? ¿Qué debe hacer el asesor jurídico contratado por la empresa?
1. Ayudar a los líderes de la empresa a implementar correctamente las leyes y regulaciones nacionales y brindar asesoramiento legal sobre las principales actividades de toma de decisiones comerciales de la empresa.
2. Participar en la redacción y revisión de las normas y reglamentos importantes de la empresa, y ser responsable de la legalidad de las normas y reglamentos de la empresa y sus disposiciones.
3. Revisar diversos contratos técnicos, económicos y de servicios de la empresa, participar en la redacción y negociación de contratos importantes, ayudar al departamento financiero en la gestión de contratos y supervisar la ejecución de los contratos.
4. Participar en fusiones, adquisiciones, escisiones, quiebras, antifusiones, inversiones, arrendamientos, transferencias de activos, licitaciones y otras actividades económicas importantes de la empresa, brindar opiniones legales y manejar asuntos legales relevantes.
5. Presidir o ayudar en la gestión de los registros industriales y comerciales de la empresa, modificaciones, registro de marcas, solicitudes de patentes, invenciones tecnológicas, comercio de tecnología y otros asuntos legales relacionados, y brindar asesoramiento legal en materia de propiedad intelectual de la empresa. protección.
6. Proporcionar consultas legales relacionadas con la producción y las operaciones de la empresa, y preparar diversas leyes, reglamentos y normas necesarias para el negocio de la empresa.
7. Cooperar con los departamentos pertinentes de la empresa para llevar a cabo publicidad y educación jurídica para los empleados, popularizar el conocimiento jurídico en la empresa y mejorar la conciencia jurídica de los empleados.
8. Responsable de la selección, enlace y labores afines de los abogados (firmas) externos de la empresa.
9. Asistir o participar en algunas reuniones que celebre la empresa y brindar opiniones jurídicas sobre el contenido de las discusiones; ser responsable de revisar la normatividad y legalidad de las instrucciones, decisiones, resoluciones y planes internos; conflictos laborales dentro de la empresa y la mediación civil proporciona asistencia jurídica.
10. Encomendado por el representante legal de la empresa, representar a la empresa en actividades litigiosas y no litigiosas, ayudar a la empresa a resolver disputas económicas por medios legales y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa.
11. Participar y cooperar con inspecciones de cumplimiento de la ley relacionadas con la empresa, como finanzas, impuestos, protección ambiental, trabajo y empleo, seguridad de la producción, gestión de contratos, etc., y brindar asesoramiento legal a la empresa; participar en actividades de gestión de crisis y accidentes importantes, y ayudar a los pertinentes. El departamento se encarga de las consecuencias.
12. Firmar los contratos económicos revisados, los documentos legales redactados y los dictámenes jurídicos emitidos, y ser responsable de la legalidad de los negocios antes mencionados y demás asuntos jurídicos que se traten.
13. Completar otros trabajos legales asignados temporalmente por la dirección.
(1) Asuntos legales diarios
1. Brindar asesoría legal en temas legales relacionados con el negocio de la unidad de consultoría.
2. Revisar los documentos legales redactados por la unidad consultora, y ayudar a la unidad consultora a formular y modificar normas y reglamentos internos.
3. Redactar y modificar los contratos económicos de las unidades consultoras y brindar dictámenes de referencia.
4. Redactar y modificar los contratos laborales de las unidades de consultoría para ayudar a ajustar las relaciones laborales.
5. Realizar análisis de viabilidad jurídica en asuntos de toma de decisiones en la gestión de producción y operación de la unidad de consultoría, y proporcionar un informe de viabilidad.
6. Proporcionar asesoramiento legal a la unidad de consultoría sobre la protección de derechos de marcas, derechos de patente, derechos de autor, secretos comerciales y derechos comerciales exclusivos, y ayudar a la unidad de consultoría en la formulación de sistemas de confidencialidad y acuerdos de confidencialidad.
7. De acuerdo con las necesidades de la unidad de consultoría, asistir a reuniones importantes y brindar consultas legales in situ.
8. De acuerdo a las necesidades de la unidad consultora, emitir carta de abogado a nombre del asesor legal.
9. Proporcionar capacitación jurídica a los empleados de acuerdo a las necesidades de la unidad de consultoría.
10. De acuerdo con las necesidades de la unidad de consultoría, intervenir previamente en las diversas actividades de inversión de la empresa y brindar los servicios legales pertinentes.
11. Con base en la información financiera proporcionada por la unidad consultora, analizar los siniestros de la empresa y proponer los correspondientes planes de tratamiento de activos dudosos.
12. Participar en la negociación de grandes proyectos económicos de las unidades consultoras y brindar asesoría jurídica.
13. Introducir y dar publicidad a las leyes y regulaciones nacionales y locales recientemente promulgadas a las unidades consultoras de vez en cuando.
14. Asistir a la unidad de consultoría para la instalación de una oficina jurídica y orientar su trabajo diario.
(2) Asuntos legales no litigiosos
1. Realizar investigaciones crediticias corporativas relevantes en las unidades de consultoría y emitir informes de investigación.
2. Proporcionar testimonio de abogado o valoración jurídica para las acciones jurídicas y hechos jurídicos de la unidad consultora.
3. Proporcionar servicios legales a unidades de consultoría sobre constitución de empresas, transferencia de capital, aumento y disminución de capital, licitaciones, fusiones y escisiones, liquidación y cancelación, reestructuración de activos, reestructuración y cotización.
4. Actuar como asesor de diversas notariadas.
5. Actuar como agente de las unidades consultoras para la solicitud de marcas, patentes y derechos de autor, y gestionar el registro, registro, transferencia, presentación y otros trámites.
6. Representar a las unidades de consultoría en el manejo de asuntos legales relacionados con créditos, créditos hipotecarios, créditos comerciales, financiamiento de proyectos, arrendamiento financiero y otros asuntos financieros.
7. Actuar como agente para tramitar los procedimientos pertinentes relacionados con la promoción inmobiliaria, la adquisición de terrenos y la compensación por demolición y la transferencia de derechos de uso de suelo. 1. Venta de viviendas de segunda mano, hipotecas de construcción, hipotecas de arrendamiento y. registro y transferencia de derechos de propiedad.
8. Actuar como agente en asuntos legales tales como comercio de importación y exportación, fideicomisos de seguros, asuntos marítimos, inversiones en el extranjero, transporte internacional, transferencia de tecnología, etc.
9. Atender otros asuntos jurídicos no contenciosos que le encomiende la unidad de consultoría.
(3) Asuntos legales de litigios
1. Actuar como agente de la unidad de consultoría para mediar y conciliar disputas civiles y económicas.
2. Actuar como agente de unidades consultoras en casos civiles, penales, económicos y administrativos.
3. Actuar como agente en el arbitraje de casos económicos, laborales y de extranjería.