¿Qué son los bonos corporativos?
Relación crédito-derechos
Los bonos corporativos nacieron en China y son una forma única de bonos en China. Según el "Reglamento de gestión de bonos corporativos" de mi país, promulgado e implementado por el Consejo de Estado en agosto de 1993, "los bonos corporativos se refieren a valores emitidos por empresas de acuerdo con procedimientos legales y acuerdan reembolsar el principal y los intereses dentro de un período de tiempo determinado". Desde la propia definición de bonos corporativos, en comparación con la definición de bonos corporativos, excepto que el emisor es una empresa y una empresa, todo lo demás es igual.
China tiene dos puntos de vista sobre el concepto de bonos corporativos:
(1) Los bonos corporativos, también llamados bonos corporativos, no son diferentes de los bonos corporativos:
(2) Los bonos corporativos no son teóricamente válidos y son un concepto irregular.
El autor cree que las dos opiniones anteriores tienen sus aspectos razonables, pero son inexactas e incompletas.
Los bonos corporativos se pueden dividir en varios tipos en función de diferentes criterios. Las clasificaciones más comunes son las siguientes:
(1) Los bonos corporativos se dividen en bonos corporativos de corto plazo, bonos corporativos de mediano plazo y bonos corporativos de largo plazo según su vencimiento. Según la clasificación de vencimiento de los bonos corporativos en mi país, el vencimiento de los bonos corporativos a corto plazo es de 1 año, el vencimiento de los bonos corporativos de mediano plazo es de 1 año y menos de 5 años, y el vencimiento de los bonos corporativos de largo plazo es de 1 año a menos de 5 años. Los bonos corporativos son a más de 5 años.
(2) Dependiendo de si están registrados, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos corporativos registrados y bonos corporativos al portador. Si el nombre del tenedor del bono está registrado en el bono corporativo, el inversionista debe presentar un sello u otro certificado de identidad válido al recibir intereses, firmar el bono al transferir y registrarse en la empresa emisora al mismo tiempo, se llama registrado. bono corporativo, y viceversa.
(3) Dependiendo de si el bono está garantizado, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos de crédito y bonos garantizados. Los bonos de crédito son bonos no garantizados emitidos únicamente sobre el crédito del recaudador de fondos. Los bonos de crédito sólo están disponibles para emisores de bonos con altas calificaciones crediticias. Los bonos garantizados se refieren a bonos emitidos mediante hipoteca, prenda, garantía, etc. Entre ellos, los bonos hipotecarios se refieren a bonos emitidos con bienes inmuebles como garantía, los bonos de prenda se refieren a bonos emitidos con valores como garantía y los bonos garantizados se refieren a bonos cuyo principal e intereses están garantizados por un tercero.
(4) Según si los bonos se pueden canjear anticipadamente, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos que se pueden canjear anticipadamente y bonos que no se pueden canjear anticipadamente. Si la empresa tiene derecho a recomprar todo o parte del bono periódicamente o en cualquier momento antes del vencimiento, dichos bonos se denominan bonos corporativos rescatables y viceversa.
(5) Dependiendo de si cambia la tasa de cupón del bono, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos de tasa fija, bonos de tipo flotante y bonos de tasa progresiva. Los bonos de tasa fija se refieren a bonos con una tasa de interés fija durante el período de pago; los bonos de tasa flotante se refieren a bonos con tasas de cupón que cambian regularmente con las tasas de interés del mercado; los bonos de tasa progresiva se refieren a bonos con tasas de interés progresivas como plazo del bono; aumenta.
(6) Dependiendo de si el emisor ofrece opciones a los inversores, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos corporativos con opciones y bonos corporativos sin opciones. Los bonos corporativos con opciones se refieren a que el emisor del bono ofrece a los tenedores de bonos ciertas opciones, como bonos corporativos transferibles, bonos corporativos con warrants, bonos corporativos reembolsables, etc. Los tenedores de bonos corporativos convertibles pueden convertir los bonos en acciones emitidas por la empresa a un precio específico dentro de un período determinado; los tenedores de bonos con garantía pueden comprar acciones de la empresa acordada con bonos corporativos reembolsables que pueden devolverse dentro del período especificado; Por el contrario, un bono sin las opciones anteriores es un bono corporativo sin opciones.
(7) Según el método de emisión, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos públicos y bonos privados. Los bonos emitidos públicamente se refieren a bonos que se emiten públicamente a inversores sociales de conformidad con los procedimientos legales y con la aprobación de las autoridades reguladoras de valores. Los bonos de colocación privada se refieren a bonos emitidos a inversores minoritarios específicos. El procedimiento de emisión es sencillo y, por lo general, no se puede negociar públicamente.