Asignaturas de examen para instituciones públicas en la provincia de Yunnan

Las materias del examen se dividen en "Prueba de Aptitud Vocacional" y "Capacidad de Aplicación Integral"

1. La "Prueba de Aptitud Vocacional (Tipo A)" es una contratación abierta para puestos directivos en. instituciones públicas Los temas de examen establecidos para el personal evalúan principalmente las cualidades básicas y los elementos de capacidad de los candidatos que están estrechamente relacionados con el trabajo de gestión y son adecuados para el examen mediante pruebas objetivas de papel y lápiz, incluido el juicio de sentido común, la comprensión y expresión verbal, la evaluación cuantitativa. relaciones y juicio.

2. "Capacidad de solicitud integral (Categoría A)" es una materia de examen establecida para la contratación pública de puestos directivos en instituciones públicas. Está diseñada para evaluar el uso integral de los conocimientos y habilidades relevantes de los candidatos para identificar problemas. y analizar problemas y habilidades para resolver problemas.

3. La "Prueba de Aptitud Vocacional (Categoría B)" es una materia de examen creada para la contratación abierta de personal para puestos profesionales y técnicos en humanidades y ciencias sociales de instituciones públicas. y ciencias sociales de las instituciones públicas Las cualidades y elementos de capacidad básicos estrechamente relacionados con los puestos profesionales y técnicos y adecuados para evaluar mediante pruebas objetivas de papel y lápiz incluyen el juicio de sentido común, el uso del lenguaje, el análisis cuantitativo, el razonamiento crítico, el análisis integral, etc.

4. "Capacidad de aplicación integral (Categoría B)" es una materia de examen creada para la contratación abierta de personal para puestos profesionales y técnicos en humanidades y ciencias sociales en instituciones públicas. Aplicación integral de conocimientos y habilidades relevantes: la capacidad de identificar, analizar y resolver problemas.