China tiene 300 millones de trabajadores inmigrantes.
En primer lugar, no podemos reclutar a personas nacidas en los años 90. Como los jóvenes ahora rara vez se dedican a la agricultura en casa, la mayoría de ellos están dispuestos a trabajar duro en la ciudad. De hecho, el número de personas nacidas en la década de 1990 que ingresan a la fábrica es bastante grande. Hay mucha gente a nuestro alrededor trabajando en algunas fábricas de electrónica, como Guangdong, Wenzhou, Fujian, etc. Por supuesto, también hay muchas personas que no quieren trabajar en las fábricas porque la vida ahora es muy estresante y los nacidos en los años 90 ya se enfrentan al dilema de formar una familia.
Aunque los ingresos son estables cuando se trabaja en una fábrica, las jornadas laborales son largas y los ingresos no son elevados. Si desea casarse, comprar una casa y mantener a su familia, es posible que no pueda mantenerlos viviendo en la ciudad. Por lo tanto, para ganar dinero, muchos trabajadores posteriores a los años 90 no trabajan largas horas en las fábricas. Se quedan buscando trabajos que pueden ser más difíciles pero mejor pagados.
En segundo lugar, la generación posterior a los 80 es muy lenta. Los reclutadores de fábrica dijeron que la generación posterior a los 80 tarda en moverse, lo que en realidad no es razonable. Porque la estructura principal de la sociedad actual es la generación posterior a los 80. Este grupo de personas suele tener entre 30 y 40 años, pero la mayoría tiene familias y negocios. Necesitan mejorar el nivel de vida de sus familias, cuidar a los ancianos y criar a los niños con sus propios esfuerzos. Por lo tanto, no escatimarán esfuerzos y prestarán especial atención a su trabajo. Debido a que la generación posterior a los 80 enfrenta la mayor presión, deben ganar más dinero para que sus familias vivan una vida mejor.
En tercer lugar, no se atreven a contratar personas mayores de 70 años. Ahora, entre los trabajadores inmigrantes que vienen a trabajar a las ciudades, no sólo hay un gran número de personas nacidas en los años 1970, sino también muchas Nacido en los años 1960. Estos agricultores de entre 40 y 60 años son el grupo más difícil e indefenso. Dado que el nivel de educación y el desarrollo económico en las zonas rurales no eran particularmente buenos en el pasado, muchas personas nacidas en la década de 1970 no recibieron una buena educación. Su nivel educativo no es particularmente alto ni tienen muchas habilidades, porque en el pasado sólo había una forma de cultivar la tierra en el campo. Entonces, cuando vienes a una ciudad a trabajar, sólo puedes ganar dinero vendiendo tu fuerza física.
Algunas fábricas con altos requisitos y largas líneas de montaje, realmente no están dispuestas a contratar a personas mayores de zonas rurales de 70 o incluso más de 60 años. Por un lado, debido a que tienen cierta energía y fuerza física, no pueden realizar trabajos de alta intensidad y de larga duración. Si se les recluta, a nadie le servirá de nada que se produzca un accidente. Por otro lado, las capacidades de aprendizaje de muchos trabajadores migrantes de mayor edad no son tan flexibles y rápidas como las de los jóvenes. Sin embargo, la fábrica busca ganancias y ganancias. No dedicarán mucho tiempo a enseñar a un viejo trabajador migrante a hacer un trabajo en el que no es bueno. Por eso no están dispuestos a contratar trabajadores inmigrantes después de que tengan 70 o incluso 60 años.