¿Qué significan cinco seguros?

Los cinco seguros se refieren al seguro de pensiones, al seguro médico, al seguro de accidentes laborales, al seguro de desempleo y al seguro de maternidad en el seguro social.

Entre ellos, el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de desempleo son pagados conjuntamente por el empleador y los empleados actuales***, mientras que el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad son pagados por el empleador, y los individuos no. necesidad de pagar:

1. El nombre completo del seguro de pensiones es seguro de pensión básico social. Su función principal es proporcionar necesidades de vida básicas y recursos económicos estables a las personas mayores. es 8 y la proporción pagada por los empleadores es 20;

2. El nombre completo de seguro médico es seguro médico básico. Su función principal es permitir que las personas enfermas obtengan ayuda financiera, reduciendo así la carga de trabajo. gastos médicos. La proporción de personas que pagan por seguro médico es 2 y la proporción de empleadores que pagan es 6;

3 La función principal del seguro contra accidentes laborales es proporcionar compensación a las personas que se lesionan accidentalmente. lesionado o sufre enfermedades profesionales en el trabajo y pierde permanentemente la capacidad de trabajar. El seguro de accidentes laborales lo paga en su totalidad el empleador y la tasa de pago es

4. El seguro es permitir que los trabajadores desempleados reciban cierto apoyo financiero durante su período de desempleo. La proporción del seguro de desempleo pagado por los individuos es 1 y la proporción pagada por los empleadores es 2;

5. El seguro es para proporcionar Compensación financiera y gastos médicos a las empleadas que suspenden el trabajo debido al parto. El empleador paga el seguro de maternidad completo con una proporción de pago de 1.

Base jurídica

"Ley de seguro social de la República Popular China"

Artículo 10, párrafo 1, Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, que a cargo del empleador. Pagar la prima del seguro de pensión básica junto con el empleado***. Artículo 23, párrafo 1: Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de conformidad con las normas nacionales. Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo mancomunado del seguro de pensión básica. Los empleados pagarán las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción de. sus propios salarios estipulados por el Estado y registrarlos en la cuenta personal del seguro de pensión básica. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.