Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - Carta de la empresa a los empleados destacados (Para demostrar que este empleado está trabajando duro en la empresa, la empresa envía una carta a los padres de los empleados desde casa para tranquilizarlos.

Carta de la empresa a los empleados destacados (Para demostrar que este empleado está trabajando duro en la empresa, la empresa envía una carta a los padres de los empleados desde casa para tranquilizarlos.

Una carta a las familias de los profesores y el personal

Queridos camaradas de familia:

¡Hola!

Silver Snake se fue apresuradamente, la canción quedó terminada y nos despedimos del fructífero 2001. Los caballos al galope son emocionantes y estamos iniciando un año prometedor en 2002. ¡Con motivo del nuevo año, os deseamos un feliz año nuevo!

Echando la vista atrás, en 2001, con el cuidado cordial del partido y el gobierno y el fuerte apoyo de su familia, todos los profesores y el personal de nuestra escuela trabajaron juntos para enseñar y educar a los estudiantes cuidadosamente, y lograron logros gratificantes. resulta en diversas tareas. La escala de funcionamiento de la escuela continúa ampliándose: la escuela se ha convertido en una escuela integral con tres campus en el este, oeste y sur, 68 clases de enseñanza y 4021 estudiantes. Se han mejorado aún más las condiciones de funcionamiento de la escuela: se ha dado un nuevo aspecto a las aulas y dormitorios, lo que mejora la apariencia de la escuela. 1000M Fast Ethernet (red del campus) conecta 800 computadoras en una escuela y tres hospitales a Internet. Más de 4.200 profesores y estudiantes han llevado a cabo actividades docentes en el entorno en línea, y la "educación en línea" ha sido designada como un tema clave de enseñanza e investigación durante el período del "Décimo Plan Quinquenal" en la provincia de Hunan. La calidad de la educación ha mejorado constantemente: el índice de aprobación y el índice de excelencia del examen de graduación de la escuela secundaria de 2001 estuvieron entre los mejores entre las escuelas intermedias municipales, y 36 personas fueron admitidas en la Escuela Intermedia Municipal N° 1 y en la Escuela Secundaria Afiliada. a la Universidad Normal de Hunan. 179 estudiantes de secundaria vocacional realizaron el examen de ingreso y fueron admitidos 166 estudiantes, con una tasa de admisión de 92,7. Zhou Rong, un estudiante de la clase 30 de una escuela secundaria técnica, ganó el primer lugar en la prueba general individual en la provincia de Hunan. Este es otro honor después de que Liu Zhihong, un ex alumno de la clase 8 de una escuela secundaria técnica, ganara. primer lugar en la categoría individual en la provincia de Hunan. A lo largo del año, 58 resultados o concursos de docencia e investigación científica obtuvieron premios nacionales, provinciales y municipales. Canales de empleo fluidos: en 2001, los 26.654.380 estudiantes de escuelas secundarias vocacionales obtuvieron empleo. Algunos fueron a Shanghai a enseñar, otros a Shenzhen para iniciar un negocio, algunos fueron al Ejército de Héroes de Tashan para unirse a la región occidental y otros fueron a. Beijing buscará el desarrollo. La escuela tiene logros sobresalientes y ha ganado muchos honores: la escuela ha ganado los títulos de Unidad Nacional Avanzada para Deportes Escolares y Trabajo de Salud, Unidad Avanzada para Tecnología Educativa Moderna de la Provincia de Hunan, Unidad Civilizada y de Salud de la Provincia de Hunan, Unidad Avanzada para la Revitalización de la Ciudad de Yueyang. la ciudad a través de la ciencia y la educación, la escuela de demostración de reforma educativa y docente de la ciudad de Yueyang, etc. Ha sido calificada como unidad avanzada en gestión de objetivos por la Comisión Municipal de Educación durante siete años consecutivos. "China Education News", "People's Education", "China Education Television", "Hunan Daily" y otras organizaciones de noticias informaron sobre los resultados de nuestra escuela 46 veces. Mirando hacia atrás en el pasado, el glorioso viaje, cada éxito y la apariencia de despegar una y otra vez se condensan en el cuidado y apoyo de familiares y camaradas. Aquí les decimos sinceramente: "¡Gracias por su arduo trabajo!""

En el nuevo año, estableceremos aún más la política de "sobrevivir mediante la calidad y promover el desarrollo mediante la reforma" Faith, instando a todos los miembros de la familia a continuar apoyando el trabajo de la escuela, hacer sugerencias para el desarrollo de la escuela, compartir las preocupaciones del trabajo de los maestros y contribuir al crecimiento de los estudiantes, y trabajar incansablemente para convertir la escuela en una escuela famosa con un "campus hermoso, buen espíritu escolar, alta calidad, distinción y modernidad". Trabaja duro.

¡Te deseo un feliz año nuevo y una familia feliz!

Escuela secundaria Yueyang No. 6

Escuela de Computación de Yueyang

2002 65438 25 de octubre

Una carta a todas las familias de los empleados

Estimadas familias de los empleados:

En primer lugar, gracias por su apoyo y preocupación a largo plazo por el trabajo de sus empleados, para que los empleados puedan dedicarse a su trabajo, asegurar el desarrollo ordenado y eficaz de todo el trabajo de la empresa y mantener un buen estado de ánimo. situación de producción segura. En nombre de todos los empleados, el sindicato xxxx desea expresarles su más sentido pésame y su más sincero agradecimiento.

¡Los empleados son el activo más importante de una empresa y un pilar indispensable! La seguridad de los empleados afecta el corazón de los padres, el amor de marido y mujer, el amor de los hermanos y las expectativas de los niños. Hay un villano debajo, el problema es gravísimo. "Por lo tanto, la seguridad de los familiares es el mayor beneficio de la empresa, la mayor felicidad de la familia y el mayor evangelio para los familiares.

La empresa Xx es una empresa con uso intensivo de tecnología y equipos, y una negligencia leve en el trabajo puede provocar accidentes y las averías provocan daños en los equipos, afectan el consumo social de electricidad y ponen en peligro la seguridad personal.

Como empresa de reciente creación, la gestión de seguridad de nuestra oficina todavía tiene eslabones débiles y es necesario mejorar la concienciación de los empleados sobre la seguridad. En este momento, necesitamos, como siempre, el apoyo, la comprensión y la participación de las familias de los trabajadores, a menudo soplando la "brisa de la almohada", recitando "lecciones de seguridad", educando a los trabajadores con el llamado de la familia, uniendo a los trabajadores con lazos familiares y construyendo una nueva era de producción segura con cuidado y afecto como línea de defensa, crear activamente una fuerte atmósfera de "todos prestan atención a la seguridad y cada familia garantiza la seguridad", mejora aún más la conciencia de seguridad y la conciencia de autoprotección de los trabajadores, elimina por completo las violaciones habituales. , y permite que todo trabajador sea consciente de ello

Ir a trabajar feliz y volver a casa sano y salvo, este es el deseo de tu familia y de la empresa. Unamos nuestras manos para salvaguardar la salud y la seguridad de los empleados, la paz y la felicidad de las familias y el desarrollo armonioso de las empresas.

Se acerca el Día Nacional. ¡Les deseo a todos los empleados y sus familias buena salud, todo lo mejor y felicidad para sus familias!

Comité Sindical de la Mesa de Xxxxx

Xx, XX, X, 2000