Plantilla de contrato de trabajo para niñera
Muchas familias optan por contratar niñeras para tener a alguien que comparta las tareas del hogar. Entonces, ¿cómo redactar un contrato de empleo de niñera? El siguiente es un modelo de contrato de empleo de niñera que compilé para usted. .
Muestra de acuerdo de empleo de niñera 1
Empleador de la parte A:
Niñera de la parte B: Introductor del número de identificación: El número de identificación ha sido acordado y discutido por ambas partes como sigue: Acuerdo:
En respuesta a las necesidades de la Parte A, la Parte B aplica, y los hijos de ambas partes están de acuerdo, y el presentador, la Parte B se compromete a proporcionar servicios de niñera a la Parte A. Con el fin de aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, con base en el principio de igualdad y voluntariedad, se celebra el siguiente contrato para cumplimiento por ambas partes.
Puntos acordados por ambas partes
1. Contenido del servicio:
Durante el período del contrato, la Parte B vive voluntariamente en la casa de la Parte A y la Parte B necesita hacerlo. completar las tareas domésticas diarias en la casa de la Parte A, como cocinar, lavar la ropa, limpiar y cuidar de la Parte A. La seguridad y la salud de la vida de la Parte B, cualquier accidente que ocurra, serán resueltos por la propia Parte B, y la Parte A no asumirá ninguna responsabilidad ni gasto. La parte B debe estar en buenas condiciones físicas durante el empleo: si se descubre alguna enfermedad infecciosa o grave, se debe informar al empleador con prontitud.
2. El empleador no se hace cargo de los asuntos médicos. En definitiva, la Parte B se hace cargo de todos los gastos. La Parte A paga a la Parte B una tarifa de servicio mensual de 800 yuanes. Todos los bienes de la Parte A pertenecen a la Parte A. La Parte B no participará en apropiación indebida ilegal y no podrá traer a otras personas a la casa ni traer a otras personas a la casa para vivir a voluntad.
Sello oficial del Partido A: _________ Sello oficial del Partido B: _________
Firma del representante legal: _________ Firma del representante legal: _________
_________año____mes_ ___día_________año____mes____día
Muestra de contrato de trabajo de niñera 2
Parte A: Parte B: Número de identificación: Número de identificación: Domicilio particular : Domicilio particular: Número de contacto: Número de contacto:
Basado en los principios de amistad, integridad e igualdad, el Partido A y el Partido B firman este acuerdo en materia laboral.
1. Derechos y obligaciones de la Parte A:
A. Pagar el salario de la Parte B a tiempo el día 10 de cada mes sin incumplimiento.
B. Escuchar atentamente y adoptar las sugerencias razonables presentadas por el Partido B.
C Proporcionar todos los aspectos de apoyo al trabajo del Partido B.
2. Derechos y obligaciones de la Parte B:
A. La Parte B se compromete a trabajar bajo la premisa de su propia buena salud.
El ámbito laboral principal del Grupo B es: el cuidado del bebé, el almuerzo diario y las tareas domésticas básicas.
C. Estándares de trabajo del Partido B:
1 Cuidar al bebé
1 El Partido B es responsable de la salud mental, la salud física y otros aspectos.
2 Se cariñoso y paciente con tus hijos, sé amable y sonríe.
3 Desarrolla poco a poco la rutina de vida de tu bebé. Come y duerme a tiempo.
4. Limpieza del bebé: lavar la cara, las manos y el culito con agua tibia todas las mañanas. Lávese las nalgas con agua tibia después de defecar. Lávese las manos con agua tibia inmediatamente después de jugar con su bebé. La ropa de los niños se lava por separado. La vajilla y los biberones de los bebés deben lavarse, hervirse y desinfectarse cada tres días. No mezcle platos para adultos. Los juguetes se desinfectan una vez al mes. Clasificar y colocar la ropa de bebé.
5 Dieta: La alimentación complementaria se suele dar dos veces al día. El contenido de la alimentación complementaria no se repite dos veces. Se requiere fórmula cinco veces al día. Dele a sus hijos mucha agua hervida.
2. Almuerzo diario
1 Consulta los platos del frigorífico para decidir el tipo de almuerzo.
2 Hacer solicitudes oportunas de suministros cuando haya escasez de alimentos básicos, alimentos no básicos, condimentos, utensilios de cocina y otros suministros de cocina.
3 No mezclar tablas de cortar crudas y cocidas. No mezcle cuchillos crudos y cocidos.
4 Las tablas de cortar, fregaderos, utensilios de cocina y cuchillos deben limpiarse por dentro y por fuera inmediatamente después de su uso.
5 Las paredes de la cocina, los gabinetes, las campanas extractoras, etc. deben mantenerse limpios en absoluto. veces
6 Lave los platos y los palillos, séquelos y póngalos en el armario de desinfección. Desinfectar con alta temperatura u ozono al menos una vez a la semana
7 El frigorífico debe limpiarse al menos una vez al mes.
3. Limpieza diaria del hogar
1 Realizar las tareas domésticas básicas cuando el bebé duerme o cuando los familiares están cuidando de él.
2 Principalmente para trabajos de fregado. Fregar pisos, quitar el polvo de muebles, espejos, baños, etc. Haga sus propios arreglos de acuerdo con la situación real y no la fuerce.
1 Proporcionar documento de identidad original y libreta de registro del hogar para verificar la identidad. Proporcione una fotocopia de su documento de identidad para su conservación y será recuperada cuando finalice el contrato.
2 Si no puede continuar con este trabajo, deberá notificarlo con 10 días de antelación y no se dará por terminado hasta que la Parte A encuentre un reemplazo adecuado. Cuando se termine este trabajo, la Parte A pagará los salarios restantes en una sola suma.
3 Tanto la Parte A como la Parte B tienen la obligación de mantener confidenciales los asuntos de privacidad de la otra parte.
4 Este acuerdo se renueva cada año y entra en vigor cuando lo firman la Parte A y la Parte B.
Sello oficial del Partido A: _________ Sello oficial del Partido B: _________
Firma del representante legal: _________ Firma del representante legal: _________
_________año____mes_ ___día_________año____mes____
Muestra de acuerdo de empleo de niñera 3
Basado en el principio de igualdad y voluntariedad, la Parte A y la Parte B ahora participan en el proceso de servicio doméstico Los derechos y obligaciones relevantes en Cuidar a las personas mayores <; /p>
2. Derechos y obligaciones del Partido A
1. Pagar salarios laborales al Partido B de _______ yuanes de manera oportuna y mensual.
2. El derecho a negarle a la Parte B el uso del teléfono residencial de la Parte A para realizar llamadas de larga distancia de forma privada.
3. Antes de firmar este contrato, la Parte B debe comprender la condición física de la Parte B para asegurarse de que no tenga ninguna enfermedad si se descubre que la Parte B tiene una enfermedad que le impida realizar tareas domésticas. servicios, el contrato debe rescindirse de manera oportuna.
3. Derechos y responsabilidades de la Parte B
1. La jornada laboral es de al menos un mes. Si es inferior a un mes, la Parte A tiene derecho a no pagar el salario. para ese mes.
2. Antes de firmar este contrato, debe confirmar a la Parte A que no tiene ninguna enfermedad física y no debe ocultarla si se descubre que tiene una enfermedad física durante el trabajo. sin informarlo, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato sin responsabilidad alguna y no paga salario alguno.
3. Tener derecho a recibir salarios laborales mensuales. La parte tendrá derecho a rechazar todas las demandas irrazonables realizadas por la Parte A y tendrá derecho a proteger sus derechos personales y de propiedad contra infracciones. En caso de circunstancias especiales como enfermedad de un familiar, emergencia familiar, etc., y la necesidad de regresar a casa para manejar asuntos, la Parte A debe obtener primero el consentimiento de la Parte A para realizar procedimientos de licencia o terminación de contrato, y no deberá salir sin autorización, de lo contrario el empleado será responsable de las consecuencias.
4. No se permite traer familiares, amigos y otras personas a la casa de la Parte A sin autorización, y no se permite hurgar en los artículos de la casa de la Parte A si hay algún comportamiento ilegal como el robo. , se enviará a los departamentos pertinentes para su manejo de acuerdo con la ley una vez verificado.
5. Un mes después de la expiración del contrato, ambas partes pueden negociar amistosamente para renovar o rescindir el contrato. Si desea rescindir el contrato, deberá explicárselo a la Parte A con una semana de antelación. Si sales sin permiso, serás responsable de todas las consecuencias.
Este acuerdo se realiza por duplicado y cada parte deberá poseer y firmar una copia para que surta efecto. Se firmará a partir de este día y el plazo de firma será de un mes.
Sello oficial del Partido A: _________ Sello oficial del Partido B: _________
Firma del representante legal: _________ Firma del representante legal: _________
_________año____mes_ ___día_________año____mes____día
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