Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿Cómo se distribuyen los beneficios de la empresa?

¿Cómo se distribuyen los beneficios de la empresa?

Primero, responda afirmativamente

Cómo se distribuyen las ganancias de la empresa:

1. Calcule las ganancias disponibles para su distribución. El beneficio neto del año se combina con el beneficio no distribuido al comienzo del año para calcular el beneficio distribuible. Si el beneficio disponible para su distribución es negativo, no se podrán realizar distribuciones posteriores. Si el beneficio disponible para su distribución es positivo, se procederá a la distribución posterior;

2. Retirar el fondo de previsión legal. El fondo de previsión legal se devengará sobre la base del beneficio neto del año, una vez deducidas las pérdidas acumuladas al comienzo del año. La base para retirar los fondos de previsión no son los beneficios distribuibles, ni necesariamente los beneficios del año después de impuestos. Solo si no hay pérdidas acumuladas al comienzo del año, el monto del retiro se puede calcular en función de la ganancia después de impuestos del año.

2. Análisis detallado

El beneficio de la empresa se refiere a los resultados financieros de la producción y las operaciones de una empresa dentro de un determinado período de tiempo, que es igual a la diferencia entre los ingresos totales por ventas. productos y el costo total de producir bienes. Incluye utilidad operativa, ingresos por inversiones e ingresos y gastos netos no operativos. También se refiere al término general para ganancias industriales y ganancias comerciales con intereses, y es la diferencia cuantitativa entre ganancias promedio e intereses.

3. ¿Qué beneficios e ingresos de la empresa deben tributar?

1. Los ingresos por ventas de productos básicos se refieren a los ingresos obtenidos por una empresa por la venta de productos básicos, productos, materias primas, materiales de embalaje, consumibles de bajo valor y otros inventarios. procedentes de la prestación de servicios laborales, se refiere a empresas dedicadas a la construcción e instalación, reparación y mantenimiento, transporte, arrendamiento de almacenes, finanzas y seguros, correos y telecomunicaciones, consultoría y corretaje, cultura y deportes, investigación científica, servicios técnicos, educación y formación, restauración y alojamiento, agencia, servicios médicos y de salud, servicios comunitarios, turismo, entretenimiento, procesamiento y otras actividades laborales.