¿Cuál es la perspectiva de desarrollo de Guangli Technology?
1. Zhengzhou Guangli Technology Co., Ltd. (anteriormente Zhengzhou Guangli Technology Development Co., Ltd.) es una empresa anónima de alta tecnología. Fundada en 1994, tiene un capital registrado de 69 millones de yuanes, más de 330 empleados y un área de construcción de más de 26.000 metros cuadrados para investigación y desarrollo, producción y operaciones, incluidos 11 laboratorios profesionales, líneas de producción SMT a gran escala y docenas de juegos de equipos de prueba de precisión. Desde su creación, la empresa se ha especializado en I+D, producción y venta de instrumentos y equipos de monitoreo de seguridad para minas de carbón y equipos grandes en la industria energética. En la actualidad, se han lanzado más de 30 productos, todos los cuales tienen derechos de propiedad intelectual independientes y patentes de invención. Se han solicitado casi 100 patentes, de las cuales 82 han sido autorizadas. Ha emprendido sucesivamente cuatro proyectos a nivel nacional, incluidos el Ministerio de Ciencia y Tecnología, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, y muchos productos se han incluido en los nuevos productos nacionales clave, el Plan Nacional de la Antorcha. y las tecnologías de promoción clave a nivel nacional.
2. Desde su creación, Guangli Technology siempre se ha adherido al concepto de "sin obligaciones que cumplir, innovación fuerte", comprometida con la construcción y el desarrollo de sistemas tecnológicos innovadores y capacidades de innovación, y establecidas y mejoradas. una estación de trabajo académica, un sistema de innovación tecnológica con la estación de trabajo postdoctoral como cuerpo principal, y un sistema de innovación de productos con el centro de investigación en ingeniería y el laboratorio del centro tecnológico corporativo como cuerpo principal. En 2020, el núcleo del título anual de la empresa "Integración y construcción de sueños", la influencia cultural de las filiales nacionales y extranjeras depende de la producción de talento y la producción cultural de la empresa. La base es que la empresa puede cultivar y ofrecer productos cada vez más versátiles y. Personas con talento. Empleados con conocimientos de idiomas y capacidad para trabajar de forma independiente y creativa. En el futuro, la empresa dará a los empleados más tiempo y espacio para crecer, experimentar y demostrar. Esto será un ajuste importante a nuestra futura estrategia de desarrollo de talentos y un incentivo para los talentos que crecen con la empresa. Del 2020 al 2008, haremos grandes esfuerzos y mejoras en esta área.