Contratación de profesores de educación física
De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" y las "Medidas para la contratación abierta de personal por las instituciones públicas de la provincia de Yunnan", en función de la estructura y la situación de la plantilla vacante del municipio Maestros de jardín de infantes de escuelas primarias y secundarias, después de que el gobierno popular de la ciudad de Jinghong aprobara que en 2020, las escuelas directamente bajo la Oficina Municipal de Educación y Deportes de Jinghong planean introducir 120 graduados universitarios con título de licenciatura (segundo título) o superior bajo el plan general de inscripción. Actualmente
1. Introducción de principios
Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política y seguir los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos". , de cara a la sociedad, inscripción abierta y admisión por mérito.
2. Plan de despliegue y ubicación de trabajo
Las escuelas directamente dependientes de la Oficina Municipal de Educación y Deportes de Jinghong planean incorporar a 120 personas para puestos y calificaciones específicos, consulte el archivo adjunto "2020 Jinghong". Plan Municipal de Educación y Deportes de Captación de talentos (docentes) en puestos deficitarios en centros educativos dependientes directamente de la dirección.
3. Condiciones de introducción
Los recién titulados (graduados en el curso 2018-2020) con título de licenciatura (segundo título) o superior en formación docente a tiempo completo de universidades ordinarias deberán obtener el correspondiente certificado de calificación docente o certificado de aprobación del examen nacional, en las mismas condiciones, se dará prioridad a los graduados con registro de hogar o lugar de origen en la Prefectura Autónoma Dai de Xishuangbanna.
Los profesores de gimnasia, los profesores de idioma laosiano, los profesores de mantenimiento de automóviles, los profesores de enfermería y los profesores de tecnología de la información pueden ser graduados de carreras no docentes, pero deben obtener un certificado de cualificación docente o un certificado de examen nacional.
Las carreras de educación especial en escuelas especiales pueden reclutar graduados con un título universitario o superior, pero deben obtener un certificado de calificación docente o un certificado de examen nacional.
No podrán participar en el despliegue quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Empleados de organismos gubernamentales e instituciones públicas
(2 ) Quienes han sido sancionados penalmente por la comisión de delitos o se encuentran en trámite de causa Personas bajo revisión
(3) Personas que han sido destituidas de cargos públicos
(4) Personas que han han sido sancionados por disciplinas partidarias o disciplinas políticas, tienen presentaciones atrasadas o están bajo revisión disciplinaria;
(5) Aquellos que hayan completado información falsa al reclutar y registrar funcionarios públicos y personal de instituciones públicas niveles.
4. Introducción de métodos de reclutamiento
Afectados por la nueva epidemia de coronavirus, el método de reclutamiento se ha cambiado del reclutamiento original en el sitio al reclutamiento en línea. El anuncio de reclutamiento y el registro de candidatos. , revisión de material y otros enlaces han pasado. Se completa la red y se realiza la entrevista según sea necesario.
Puedes realizar una videoentrevista online o concertar una entrevista in situ.
Para las entrevistas in situ, es necesario desinfectar el lugar de la entrevista y proteger la seguridad de los estudiantes y el personal. Una vez eliminada la epidemia, también se debe evitar que los candidatos se reúnan.
Esta plataforma de red de contratación se centra en el "Mercado de la Red de Empleo para Graduados Universitarios del Departamento de Educación de la Provincia de Yunnan". Para obtener más información, consulte el "Aviso del Departamento de Educación de la provincia de Yunnan sobre la organización de actividades de contratación en línea para graduados universitarios en la provincia de Yunnan en 2020".
El evento de reclutamiento en línea 2020 de la provincia de Yunnan para graduados universitarios se llevará a cabo del 22 al 24 de abril de 2020 (la segunda sesión).
5. Introducción de métodos y procedimientos de contratación
(1) Introducción de métodos de contratación
Realizados en forma de entrevistas.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(2) Introducción del proceso de reclutamiento
1. Los candidatos que se registren para participar en las actividades de reclutamiento en línea de 2020 para graduados universitarios de la provincia de Yunnan deben iniciar sesión en "Educación de la provincia de Yunnan" antes. 20 de abril de 2020 “Mercado Red de Empleo para Egresados Universitarios”, regístrate y completa tu currículum de acuerdo con los procedimientos operativos.
Los solicitantes deben presentar materiales de recomendación personal (incluida información personal), "Formulario de recomendación de empleo para graduados", tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación docente), graduados en 2018 y 2019), formulario de registro de puntaje. Los graduados de 2020 también deben proporcionar los graduados de 2020 emitidos por la escuela y sellados con el Certificado de sello oficial.
Los materiales de certificación llegarán al buzón designado del colegio del usuario. (Por favor confirme la dirección de correo electrónico de cada escuela a través de la aplicación de Internet.
2. Los candidatos deben presentar su solicitud con integridad, comparar cuidadosamente los requisitos del puesto y elegir puestos que cumplan con sus propias condiciones. Al registrarse, debe completar verazmente la información y los materiales relevantes según sea necesario, y la información completada debe ser coherente con los documentos de respaldo. Si no pasa la revisión de calificación debido a información incompleta o incorrecta, será responsable de las consecuencias.
3. Los candidatos deben completar la información de contacto y la información de contacto en detalle al registrarse para asegurarse de que el número de teléfono esté abierto. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de que las llamadas telefónicas no estén disponibles durante la revisión de calificaciones, entrevistas, exámenes físicos, etc.
4. Cada escuela empleadora contratará personal dedicado para organizar el registro, recopilar información de recomendaciones de los solicitantes y completar la "Lista de contratación de docentes 2020 mediante el método de introducción de talentos".
Realizar una revisión de calificación preliminar de los solicitantes.
Evalúa principalmente los materiales de recomendación de los graduados impresos mediante el examen académico de los graduados, el rendimiento académico real proporcionado por la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela, tarjetas de identificación, certificados de calificación de maestros, certificados de mandarín, certificados de premios y otros materiales relacionados.
5. Introducir un equipo de orientación del talento en cada campus para poner a prueba las capacidades profesionales básicas de los candidatos.
Utilizando una combinación de conferencias de prueba y entrevistas estructuradas, se evalúa principalmente la cognición profesional, la calidad psicológica, la apariencia, el habla y el comportamiento, la calidad del pensamiento y otras cualidades docentes básicas y habilidades básicas en la educación y la organización de la enseñanza de los candidatos. e implementación. Recomendar candidatos calificados al Grupo Líder de Introducción de Talentos de la ciudad de Jinghong.
6. El Grupo Directivo de Introducción de Talentos de la ciudad de Jinghong realiza una revisión de calificaciones de los candidatos recomendados por cada campus, realiza entrevistas estructuradas y determina los candidatos para la contratación.
7. Contrato de trabajo, incluido el contrato complementario.
6. Anuncio en línea
La información del anuncio se publicará en la Red de Información del Gobierno Municipal de Jinghong y en la cuenta pública oficial de WeChat bnjhjy de la "Oficina Municipal de Educación y Deportes de Jinghong" durante el día 7. días.
7. Otros asuntos
(1) La especialización del solicitante debe ser consistente con el puesto que solicita, y los materiales proporcionados deben ser verdaderos y válidos. cualquier falsedad, será corregida una vez verificada tratarla con seriedad hasta que se investigue la responsabilidad legal de la persona falsa.
) 2) Durante la entrevista en el sitio, traiga los siguientes materiales para su revisión en el sitio según sea necesario.
1. Originales y copias de materiales de recomendación de posgrado, tarjetas de identificación, rendimiento académico real, certificados de calificación de maestros, certificados de graduación, certificados de título, certificados de mandarín, certificados de premios y otros materiales relevantes proporcionados por la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela. . Una ración.
2. Materiales de recomendación de empleo personal y anexos relacionados.
) 3) Para evitar perder contacto, los estudiantes que participan en el registro deben mantener sus teléfonos abiertos durante el período de registro (no detenga ni apague el teléfono si es admitido en una escuela directamente). afiliado a nuestra ciudad, comuníquese con nosotros por teléfono a tiempo para manejar los procedimientos de contrato relevantes.
(4) Una vez firmado el contrato de trabajo, éste tiene efectos legales, y ambas partes tienen derecho a salvaguardar sus derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley.
(5) Después de trabajar en el empleador, tendrás un período de prueba de un año y disfrutarás del trato de un maestro regular.
(6) Los asuntos no cubiertos se notificarán por separado.
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jinghong: 0691-2131449
Oficina Municipal de Educación y Deportes de Jinghong: 0691-2124778
Adjunto: Calendario de contratación de Jinghong en 2020 para talentos (maestros) en puestos escasos en escuelas directamente dependientes de la Oficina Municipal de Educación y Deportes
Oficina Municipal de Educación y Deportes de Jinghong
11 de abril de 2020
Auto -estudiar/ Si tiene preguntas sobre el examen de adultos, no conoce el contenido del autoestudio/examen de adultos, o no conoce la política local de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial profesor y reciba materiales de repaso gratuitos: /xl/