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¿En qué circunstancias se reemplazan los directores?

Los cambios de directores son los siguientes:

1. Si hay acuerdo en los estatutos, los cambios se harán de conformidad con el acuerdo.

2. Si no hay acuerdo, la junta de accionistas tomará una resolución y luego se podrá llevar a cabo en la oficina industrial y comercial local con base en la resolución de cambio. El mandato de los directores se especifica en los estatutos de la empresa, pero cada mandato no excederá los tres años. Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos.

Condiciones para el establecimiento del consejo de administración:

El consejo de administración es un órgano de toma de decisiones compuesto por directores, que es responsable de los asuntos de la empresa internamente y representa a la empresa externamente. . La empresa cuenta con un consejo de administración, que es elegido por la junta de accionistas. El consejo de administración tiene un presidente y un vicepresidente, que son elegidos por el consejo de administración. El mandato de los directores es de tres años. Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos. Antes de la expiración del mandato de un director, la junta general de accionistas no podrá destituirlo de su cargo sin motivo alguno. Como junta directiva de una empresa, existen requisitos específicos en términos de calificaciones, cantidad, modalidades de trabajo, etc. Sus responsabilidades específicas son:

1. En términos de calificaciones, todos los miembros de la junta directiva deben. ser directores. Los directores son elegidos por los accionistas en una asamblea general de accionistas. Todos los directores forman un equipo de liderazgo colectivo y se convierten en la junta directiva. Las calificaciones legales de los directores son las siguientes:

(1) El consejo de administración puede ser una persona física o jurídica. Si una persona jurídica actúa como director de una empresa, deberá designar como su agente a una persona física con capacidad jurídica.

(2) No pueden desempeñar el cargo de directores las personas con ocupaciones especiales y las personas sin capacidad de conducta. Ocupaciones especiales como funcionarios públicos nacionales, notarios, abogados y personal militar.

(3) Los consejeros pueden o no ser accionistas.

2. En cuanto al número de directores, el número de directores no debe ser inferior al número mínimo legal, porque muy pocos directores no propician la lluvia de ideas y la concentración total de las opiniones de los accionistas.

En resumen, cuando expire el mandato del supervisor, éste podrá ser reelegido. Si el mandato del supervisor expira y el supervisor no es reelegido a tiempo, o si el supervisor renuncia durante el mandato y el número de miembros de la junta de supervisores no alcanza el quórum, el supervisor original seguirá desempeñando funciones de supervisión. de conformidad con lo dispuesto en las leyes, reglamentos administrativos y estos Estatutos Sociales hasta que el supervisor reelegido tome posesión de su cargo.

Base jurídica:

Artículo 37 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China”

La junta de accionistas ejercerá las siguientes facultades:

( 2) Elegir y reemplazar a los directores y supervisores que no sean representantes de los trabajadores, y decidir sobre cuestiones de remuneración de los directores y supervisores.

Artículo 45

La duración del mandato de los directores estará estipulada en los estatutos de la sociedad, pero cada período no podrá exceder de tres años. Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos.

Si un director no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si un director renuncia durante su mandato, lo que resulta en una falta de quórum de miembros de la junta directiva, el director original deberá cumplir con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la sociedad antes de que el director reelegido asuma sus funciones.