Estándares de identificación para los niveles de discapacidad 1-10
Los estándares para la identificación de discapacidad de los niveles 1 a 10 son diferentes. Generalmente, la discapacidad de Nivel 1 es la condición más grave y la discapacidad de Nivel 10 es la condición más leve. Generalmente, las discapacidades graves requieren un tratamiento médico especial. Por lo tanto, la mayoría de los países otorgan ciertos subsidios a las personas discapacitadas y a sus hijos cada año.
1. ¿Cuáles son los estándares para la identificación de discapacidad de los niveles 1-10?
Nivel 1: Pérdida de órgano o pérdida completa de función, otros órganos no pueden compensar y existe un médico especial. Dependencia Total o mayoritariamente incapaz de cuidar de sí mismo.
Nivel 2: Defectos o deformidades graves de órganos, deterioro funcional grave o complicaciones, dependencia médica especial o incapacidad para cuidar de uno mismo en la mayoría de los aspectos de la vida.
Nivel 3: Defectos o malformaciones graves de órganos, disfunción o complicaciones graves, dependencia médica especial o incapacidad para cuidar de uno mismo en algunos aspectos de la vida.
Nivel 4: Personas con defectos o malformaciones graves de órganos, disfunciones o complicaciones graves, dependencia médica especial y aquellas que pueden valerse por sí mismas.
Nivel 5: La mayoría de los órganos están defectuosos o claramente deformados, hay graves deficiencias o complicaciones funcionales, existe dependencia médica general y las personas pueden cuidar de sí mismas.
Nivel 6: La mayoría de los órganos están defectuosos o evidentemente deformados, hay deterioro funcional moderado o complicaciones, existe dependencia médica general y las personas pueden cuidar de sí mismas.
Nivel 7: La mayoría de los órganos están defectuosos o deformados, tienen disfunción leve o complicaciones, generalmente dependen de tratamiento médico y pueden cuidarse solos.
Nivel 8: Defectos parciales de órganos, anomalías morfológicas, disfunción leve, dependencia médica y capacidad de valerse por sí mismos.
Nivel 9: Defectos orgánicos parciales, anomalías morfológicas, deterioro funcional leve, sin dependencia de tratamiento médico y capaces de valerse por sí mismos.
Nivel 10: Personas con defectos orgánicos parciales, morfología anormal, sin deterioro funcional, sin dependencia de atención médica y capaces de cuidar de sí mismos.
En resumen, los estándares de identificación de discapacidad para personas discapacitadas que van del 1 al 10 y la situación de compensación correspondiente deben juzgarse de acuerdo con las circunstancias específicas. Sin embargo, el monto específico de la compensación solo puede determinarse en función de las condiciones locales reales y el nivel médico.
: ¿A cuánto asciende el estándar para la compensación por discapacidad de nivel 10?
Para invalidez de décimo nivel, el subsidio único de invalidez es de 7 meses de salario. El salario personal se refiere al salario mensual promedio pagado por un empleado lesionado en los 12 meses anteriores a sufrir un accidente o sufrir una enfermedad profesional debido al trabajo. Si el contrato de trabajo expira o se rescinde, o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo, el empleador deberá pagar al empleado un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un salario único basado en el salario mensual promedio de los empleados. en el año anterior en el área coordinada cuando se extinga el contrato de trabajo o se extinga la Prestación de Empleo por Invalidez.
Base legal:
Artículo 35 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un empleado queda incapacitado debido al trabajo y se identifica como invalidez de primer a cuarto nivel , la relación laboral se mantendrá y el empleado deberá renunciar al puesto, disfrutar de los siguientes beneficios:
(1) Se pagará un subsidio único por discapacidad del fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo. al nivel de incapacidad los estándares son: la incapacidad de primer nivel es de 27 meses de salario, y la incapacidad de segundo nivel es de 27 meses de salario personal, la incapacidad de tercer nivel es equivalente a 23 meses de salario. salario personal, e invalidez de cuarto nivel equivale a 21 meses de salario personal;
(2) Del fondo del seguro de accidentes de trabajo los subsidios por invalidez se pagan mensualmente, y las normas son: primero La discapacidad de segundo nivel es el 90% del salario de la persona, la discapacidad de segundo nivel es el 85% del salario de la persona, la discapacidad de tercer nivel es el 80% del salario de la persona y la discapacidad de cuarto nivel es el 80% del salario de la persona. . Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al salario mínimo estándar local, el fondo del seguro de accidentes laborales compensará la diferencia;