El líder anterior intentó robarme con un salario alto. ¿Cómo elijo?
Es decir, si el dinero no está disponible, entonces la empresa anterior o el jefe anterior no valoraron su capacidad. En este caso, en este momento, el exjefe iniciará un negocio. Esto es inevitable porque no queda otra opción. O la elección de los demás es demasiado alta e inaceptable. Sólo puedes volver a elegirte a ti mismo y aún así no aceptarlo. Si es por insatisfacción, debe ser por tus propios conceptos. Será difícil cooperar con el jefe anterior en el futuro y al final solo volverán a ocurrir incidentes exquisitos. Por supuesto, si el salario es relativamente alto, puedes intentarlo. Después de todo, incluso si vive dos años, el dinero que gana en estos dos años es relativamente bueno.
Tengo un amigo que ha estado desarrollando productos porque soy muy capaz. La empresa anterior no pudo cumplir con sus expectativas salariales, por lo que finalmente decidió irse. Al cabo de unos años, el antiguo supervisor puso en marcha su propio negocio. Descubrió que quería ser director de proyectos. Se dice que es el supervisor del proyecto. De hecho, también compró, administró, etc. Aceptó casi todos los puestos excepto el financiero. Las condiciones ofrecidas por su jefe al principio incluían dividendos después de impuestos y una elevada bonificación de fin de año. Sin embargo, estas promesas no se han cumplido en los últimos dos años. Aunque hay un jefe, la empresa todavía no obtiene ganancias, así que déjelo soportarlo. No diga que los próximos dos años son los próximos cinco o diez años, y que la empresa no necesariamente podrá generar mucho impulso. Fue precisamente porque mi amigo vio esta inspección del aire que finalmente decidió irse nuevamente.
Mucha gente dice que el lugar de trabajo es una gran tina de teñido, debido al tipo de personas que hay en el lugar de trabajo. Como lugar de trabajo, las cosas no sólo son tan importantes y precisas como lo que hace la gente, sino que lo que hace la gente es más importante que lo que hace. Ya sea con un ex colega o un ex jefe, ya sea para quedarse o mantenerse en contacto. Porque, basándose en experiencias pasadas, las personas que se han mantenido en contacto, compañeros o jefes, han descubierto algunas oportunidades de empleo y las recomendarán activamente. Esto es de lo que todo el mundo habla. En otras palabras, aunque solo trabajemos en un lugar, no importa cómo mantengas algún contacto entre compañeros, dependerás de tus amigos. Por supuesto, cómo controlar el grado entre colegas y amigos depende de mi propio punto de vista.