¿Qué tal Linyi Sanhe Yongjia Electric Power?

La báscula está bien y se ha construido una nueva fábrica. Todos son préstamos y se dice que son propiedad total de Singapur. De hecho, es privado. El gerente llamó a la puerta y siempre sintió que un salario de más de 1.000 lo mataría. Se dice que tiene cinco seguros, pero básicamente no hay seguro. Como el seguro debe pagarse al cabo de un año, la rotación real de personal es extremadamente alta. A veces, el taller no permite que los empleados retomen el hilo y, si se van, les deducirán 500 yuanes. No suele haber días festivos, pero el departamento de logística puede tomarse dos días libres.

En términos generales, la empresa que llama a la puerta primero engaña a los empleados para que ingresen a la empresa, no importa cuán buenos sean el tamaño y los beneficios de la empresa, en realidad es una comida completa.