Introducción al Fondo de Desarrollo Empresarial

Artículo 8 de la "Ley de la República Popular China sobre empresas conjuntas de capital chino-extranjero" Las ganancias brutas obtenidas por una empresa conjunta, después de pagar el impuesto sobre la renta de la empresa conjunta de conformidad con las leyes fiscales de la República Popular China y la estado, se deducirá del fondo de reserva, bonificación de empleados y fondos de bienestar y empresa estipulados en los estatutos del fondo de desarrollo de la empresa conjunta, las ganancias netas se distribuirán en proporción al capital social de las partes de la empresa conjunta.

Artículo 87 de las Normas de Aplicación de la Ley de Empresas Conjuntas de Capital Chino-Extranjero de la República Popular China. Los principios de distribución de beneficios para las empresas conjuntas después de pagar el impuesto sobre la renta de conformidad con la "Ley del Impuesto sobre la Renta de la República Popular China". República Popular China sobre empresas conjuntas de capital chino-extranjero" son las siguientes:

(1) Retirar los fondos de reserva, los fondos de incentivos y bienestar de los empleados y los fondos de desarrollo empresarial, y el índice de retiro será determinado por la junta de directores.

(2) Además de utilizarse para compensar las pérdidas de las empresas conjuntas, el fondo de reserva también se puede utilizar para aumentar el capital y ampliar la producción con la aprobación de la agencia de aprobación.

(3) Si el consejo de administración decide distribuir las ganancias distribuibles después de retirar los tres fondos de conformidad con el párrafo (1) de este artículo, se distribuirán de acuerdo con el índice de contribución de capital de la sociedad conjunta. fiestas de riesgo.

La reserva de superávit de la cuenta de primer nivel, la reserva de superávit general de la cuenta de segundo nivel, la reserva de superávit legal de la cuenta de tercer nivel y la reserva de superávit discrecional se utilizan para el desarrollo empresarial.

Generalmente, existen dos tipos de reserva excedente: una es la reserva excedente legal. La reserva legal excedente de una sociedad que cotiza en bolsa se retira al 10% de los beneficios después de impuestos. Cuando la reserva legal excedente alcanza el 50% del capital social, no se permite ningún retiro. La segunda es la reserva discrecional de superávit. La reserva excedente discrecional la retiran principalmente las empresas que cotizan en bolsa en función de las resoluciones de las asambleas de accionistas. La diferencia entre la reserva excedente legal y la reserva excedente discrecional radica en la base para su provisión respectiva. El primero se extrae de conformidad con las leyes o normas administrativas nacionales; el segundo lo extrae la propia empresa.