¿Qué son los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo?
Si se determina que se trata de una lesión relacionada con el trabajo, se proporcionarán los siguientes beneficios:
1. Los gastos médicos serán pagados por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo <. /p>
2. El subsidio de hospitalización y alimentación se pagará de acuerdo con las comidas del viaje de negocios. Se pagarán dos tercios del estándar del subsidio;
3. hospitalización;
4. Los gastos de enfermería correrán a cargo de la unidad;
5. Desembolsar el subsidio por discapacidad y el subsidio por discapacidad de acuerdo con el nivel de discapacidad;
>6.Otros.
Base legal
Artículo 33 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
Si un empleado resulta lesionado en un accidente de trabajo o sufre una enfermedad ocupacional y necesita suspender el trabajo para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. Durante el período de suspensión, los salarios y beneficios originales permanecerán sin cambios y serán pagados mensualmente por el empleador.
El período de suspensión del trabajo y retención de salario no podrá exceder con carácter general de 12 meses. Si la lesión es grave o la situación es especial, podrá prorrogarse adecuadamente previa confirmación del comité de evaluación de la capacidad laboral a nivel municipal del distrito, pero la prórroga no excederá los 12 meses. Después de que se evalúe que un empleado lesionado en el trabajo tiene un nivel de discapacidad, se suspenderán los beneficios originales y disfrutará de los beneficios por discapacidad de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este capítulo. Los empleados lesionados en el trabajo que aún necesiten tratamiento después de la expiración del período de suspensión del trabajo y retención de salario seguirán disfrutando de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo.
Si los trabajadores lesionados que no pueden valerse por sí mismos necesitan atención durante el período de suspensión de labores y salario, la unidad donde laboran será responsable.