¿Qué sistema de gestión de personal es el mejor?

Cuando todos recomendaron UFIDA, DingTalk y No. 2, quiero decir que no todos eligieron el producto adecuado para sus propias necesidades. Si es una empresa grande, el software anterior puede ser más adecuado y la tarifa de mantenimiento también es relativamente cara.

Si eres una empresa start-up o autónomos. No hay mucha gente y fondos insuficientes, por lo que recomiendo utilizar recursos humanos para elegir un EHR.

1. Debido a que no hay mucha gente, su uso es permanentemente gratuito debido al número limitado de personas, por lo que no tienes que preocuparte en absoluto por las tarifas de mantenimiento.

2. Cubre cinco módulos principales de gestión de recursos humanos: funciones como personal, documentos, asistencia, programación de turnos, salario, etc. ahora también respaldan a los agentes de la seguridad social.

3. Sistema SaaS, confidencialidad de datos a nivel bancario. Los datos empresariales son seguros y confiables, y se pueden utilizar sin instalar ni iniciar sesión en la página web.