¿Existen instituciones que contraten peluqueros?

1. Luego de la emisión del Documento N° 200235 emitido por el Ministerio de Recursos Humanos, las instituciones públicas implementaron un sistema de designación de puestos vacantes, deberán realizar el reclutamiento abierto al público de acuerdo con la política. , y al mismo tiempo, se requiere que los puestos se establezcan de acuerdo con el establecimiento, por lo que normalmente se debe organizar el reclutamiento.

2. Sin embargo, muchas instituciones públicas tenían exceso de personal antes de la reforma, después de que los antiguos empleados se jubilaron, tuvieron que contratar a un pequeño número de personas nuevas, por lo que se produjo una contratación sin establecimiento.

3. Dado que los fondos de las instituciones públicas y los funcionarios públicos son todos asignaciones fiscales, para implementar estrictamente el presupuesto fiscal, algunas provincias han controlado estrictamente la contratación de las instituciones públicas y requieren exámenes de contratación unificados como los funcionarios públicos. Por lo tanto, algunas provincias también necesitan realizar el examen para ingresar a las instituciones públicas, por lo que existen exámenes de reclutamiento para las instituciones públicas.

4. Del mismo modo, debido al exceso de personal de la unidad y a la prohibición de ingresar al establecimiento durante el período de prueba, incluso aquellos que provienen del reclutamiento se dividen en dos tipos: establecimiento y no establecimiento.

¿Entendido? El reclutamiento y la contratación pueden ocurrir con o sin establecimiento, así que asegúrese de leer atentamente el anuncio de reclutamiento y el folleto de reclutamiento. Si algo no está escrito claramente en él, debe preguntar según la información de contacto proporcionada.