¿Qué es una imagen de CI?

? El diseño de IC fue propuesto por primera vez en los Estados Unidos en los años 1960 y fue ampliamente promovido y aplicado en Japón en los años 1970. Es un concepto completamente nuevo para que las empresas modernas avancen hacia una gestión integrada, visual y sistemática. Su definición es: poner la filosofía empresarial en la cultura espiritual, utilizar el sistema de comunicación general (especialmente el sistema de comunicación visual) para transmitirla al interior de la empresa y al público, para que puedan tener un sentido consistente de identidad o valores. ​​para la producción de la empresa, formando así una buena imagen corporativa y un sistema de diseño para la promoción de productos.

? Sistema CI (Imagen corporativa

Sistema de identificación corporativa (Sistema) es la encarnación de los comportamientos de gestión internos y externos causados ​​por operaciones a gran escala de las empresas. En el mercado internacional actual, la competencia es cada vez más feroz. Competencia entre empresas Ya no es una competencia de productos, calidad y tecnología, sino que se ha convertido en una competencia general diversificada. Para sobrevivir, las empresas deben ajustar y actualizar la gestión, los conceptos y los fenómenos, y formular planes y estrategias de desarrollo a largo plazo para adaptarse a los cambios. El entorno del mercado La competencia en el mercado es ante todo un fenómeno de competencia. Para unificar la caja, mejorar la imagen corporativa y hacer que la imagen corporativa muestre un lado que cumpla con los requisitos de los valores sociales, la empresa implementa el diseño de la imagen corporativa. Se debe realizar competencia, diseño de imagen corporativa y estrategia de imagen corporativa.

La composición del sistema CI:

El sistema CI consiste en reconocimiento de conceptos, reconocimiento de comportamiento y reconocimiento visual<. /p>

Es el establecimiento de una filosofía empresarial única de una empresa. Es un sistema para identificar conceptos empresariales como diseño, investigación científica, producción, marketing, servicio y gestión. el proceso de producción y operación de la empresa. Es un sistema para identificar objetivos comerciales y conceptos comerciales actuales y futuros, la planificación general y la definición de métodos y formas de marketing, que incluyen principalmente: espíritu corporativo, valores corporativos, credo corporativo, negocios. propósito, política comercial, posicionamiento en el mercado, estructura industrial, sistema organizacional, responsabilidad social y plan de desarrollo, que pertenecen a la categoría de conciencia de la cultura corporativa

Identificación del comportamiento

Es. una forma de identificación dinámica formada por la planificación unificada de la filosofía empresarial actual y los principios para crear la cultura corporativa y los métodos operativos de la empresa. Toma como base la filosofía empresarial para establecer un sistema organizacional completo, estándares de gestión, educación de los empleados. normas de comportamiento y sistemas de bienestar internamente, es explorar la investigación de mercado y el desarrollo de productos, y transmitir la filosofía corporativa a través de actividades culturales de bienestar social, relaciones públicas y actividades de marketing, obteniendo así el reconocimiento público de la empresa. p>Identidad visual (VI)

Es un sistema completo de comunicación visual basado en el logotipo de la empresa, fuentes estándar y colores estándar. El concepto de transformar la semántica abstracta como la filosofía corporativa, las características culturales y el servicio. El contenido y las especificaciones corporativas en símbolos concretos para crear una imagen corporativa única se divide en dos aspectos: el sistema de elementos básicos y el sistema de elementos de aplicación. Nombre de la empresa, logotipo corporativo, texto estándar, colores estándar, patrones simbólicos, lenguaje hablado promocional y marketing. informes, etc. El sistema de aplicación incluye principalmente: material de oficina, equipos de producción, entorno arquitectónico, embalaje de productos, medios publicitarios, vehículos, uniformes, banderas, letreros, letreros, escaparates, displays, etc. La identidad visual (VI) es la más comunicable. y contagioso en el sistema de CI, y es el más fácilmente aceptado por el público, por lo que tiene una posición dominante.