Medidas Probatorias para el Seguro de Accidentes de Trabajo para Empleados de Empresas
Principios Generales de las Medidas Probatorias del Seguro de Accidentes de Trabajo de los Empleados de Empresas:
1. El artículo 1 tiene como objetivo garantizar que los trabajadores reciban tratamiento médico, compensación económica y rehabilitación vocacional después de haber sufrido. las lesiones por accidentes y enfermedades profesionales en el trabajo, difundir el riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo y promover la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo. Estas medidas se formulan de conformidad con la Ley del Trabajo.
2. Artículo 2 Las empresas y sus empleados dentro del territorio de la República Popular China deben cumplir las disposiciones de estas Medidas.
3. Artículo 3 El seguro de accidentes de trabajo se implementará como una coordinación social y se creará un fondo de seguro de accidentes de trabajo para brindar compensación económica y servicios de gestión socializada a los trabajadores lesionados en el trabajo. .
4. Artículo 4 Las empresas deben participar en el seguro de accidentes laborales de acuerdo con las regulaciones del gobierno popular estatal y local, pagar las primas del seguro de accidentes laborales en su totalidad y a tiempo, y garantizar la Beneficios del seguro de accidentes laborales de los empleados de acuerdo con estas Medidas y las normas estipuladas por el gobierno popular local.
5. Artículo 5 El seguro de accidentes de trabajo deberá integrarse con la prevención de accidentes y la prevención y control de enfermedades profesionales. Las empresas y los empleados deben implementar la política de "la seguridad primero, la prevención primero", cumplir con las leyes y reglamentos de seguridad y salud laboral, implementar estrictamente los reglamentos y normas nacionales de seguridad y salud laboral, prevenir accidentes durante el trabajo y reducir los riesgos laborales.
6. Artículo 6 Los empleados que se lesionen en el trabajo o padezcan enfermedades profesionales deberán recibir tratamiento oportuno. Todas las localidades deben desarrollar gradualmente servicios de rehabilitación vocacional basados en las condiciones socioeconómicas de la región y ayudar a los empleados discapacitados debido al trabajo a realizar trabajos adecuados a sus condiciones físicas.
7. Artículo 7 Los departamentos administrativos laborales de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables del seguro de accidentes laborales para los empleados de la empresa dentro de sus respectivas regiones administrativas. Las agencias de fondos de seguro social a nivel de condado o superior manejan el negocio de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo (en adelante, agencias de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo) y son responsables de la recaudación, gestión y pago de beneficios de los fondos de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo, así como como servicios de gestión para trabajadores lesionados en el trabajo.
8. Artículo 8 Si un empleado resulta lesionado, incapacitado o muere debido a cualquiera de las siguientes circunstancias, se considerará lesión relacionada con el trabajo: (1) Dedicarse a la producción y al trabajo diarios de la empresa. unidad o trabajo designado temporalmente por la persona a cargo de la unidad. En caso de emergencia, realizar trabajos que estén directamente relacionados con los intereses principales de la unidad sin ser designado por la persona a cargo de la unidad (2) Participar en experimentos científicos; , invenciones y creaciones relacionadas con la unidad con la disposición o consentimiento del responsable de la unidad y trabajos de mejora técnica; (3) Enfermedades profesionales causadas por la exposición a factores ocupacionales nocivos en el ambiente de trabajo de producción; por factores inseguros dentro del tiempo y área del trabajo de producción, o lesiones repentinas debido al estrés laboral Muerte causada por enfermedad o pérdida total de la capacidad de trabajo después del primer tratamiento de rescate, etc.