¿El campus de ICBC está contratando personal de tiempo completo con personal establecido?

No todos son empleados formales con establecimiento, también hay empleados subcontratados.

El establecimiento generalmente se refiere al establecimiento de la organización y la cuota del número de personal y el La distribución de puestos está determinada por la asignación financiera. La cantidad la fijan los departamentos de establecimiento de los distintos niveles de las instituciones, y los departamentos financieros asignan los fondos en consecuencia. Generalmente se dividen en establecimientos administrativos, establecimientos de bienestar público y puestos de bienestar público.

En sentido amplio, establecimiento se refiere al establecimiento de varias instituciones y sus cuotas de personal, estructuras y asignaciones de trabajo; en sentido estricto, establecimiento se refiere al establecimiento de personal a través de agencias o departamentos autorizados para completar; las funciones de la organización. Cuotas internas de personal aprobadas, ratios de estructura de personal y asignación de puestos (puestos) en agencias o unidades.

De manera general, incluye los siguientes aspectos:

⑴ Reglamento sobre establecimiento de cargos;

⑵ Nombre y establecimiento de cada cargo (cargo) y número de jefaturas; Reglamento de puestos;

⑶ Reglamento sobre la proporción y estructura de los distintos tipos de personal;

⑷ Requisitos de calidad de la dotación de personal.