¿A cuánta multa se enfrentará la empresa si devuelve el dinero a la seguridad social?

Si la empresa reembolsa la seguridad social, se cobrará una comisión por pago atrasado del 0,05% diariamente a partir de la fecha del incumplimiento. Si la empresa aún no paga después de la fecha de vencimiento, se aplicará el correspondiente. El departamento administrativo impondrá sanciones de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto del monto impago. Se impondrá una multa de no menos de 500 RMB pero no más de 3.000 RMB a las personas directamente responsables y a otras personas. responsable directo.

Qué materiales se deben traer para pagar las primas de seguridad social

1. Expedientes del empleado y manual del seguro de pensión

2 "Formulario de solicitud de devolución; pago de primas del seguro básico de pensiones”;

3. Contrato de trabajo, cronograma de pago de salarios, etc.;

4. Otros materiales relacionados.

Para compensar la pérdida en las cuentas personales de los empleados causada por el retraso en el pago de las primas del seguro de pensiones de los empleados por parte de la empresa, el pago atrasado de las primas del seguro de pensiones se realizará de acuerdo con los documentos.

Base jurídica: artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá realizar contribuciones al seguro social de sus empleados dentro de los treinta días siguientes a la fecha de empleo. La agencia de manipulación solicita el registro en el seguro social. Si no se realiza el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social que deben pagarse.

Artículo 84

Si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo. plazo, el empleador será responsable de las primas de seguro social pagaderas. Se impondrá al responsable directo y al resto del personal directamente responsable una multa no inferior a una vez pero no superior a tres veces el importe. quinientos yuanes pero no más de tres mil yuanes.

Artículo 86

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el importe, y el empleador deberá ordenar al empleador que pague las primas del seguro social dentro de un plazo o que recupere el importe a partir de la fecha del incumplimiento, si no se paga la tasa por pago atrasado del 0,5% por día vencido, la administración correspondiente. El departamento impondrá una multa de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto del pago atrasado.