¿Los empleados de su empresa forman camarillas? ¿Te unirás a nosotros?
Análisis de Problemas De hecho, es normal que una empresa tenga facciones, porque cada departamento tiene un responsable y un supervisor. Ahora que se ha establecido un sistema de gestión, naturalmente se divide en "montones", que son, para decirlo sin rodeos, facciones. Esta facción no da miedo.
Lo que da miedo es la oposición entre facciones. Mi pueblo debe escucharme. Es inútil lo que dices. A mi gente no se le permite filtrar nuestra información. Esto es terrible.
Un breve análisis: ¿qué tipo de facciones necesitan atención y cómo resolver esos problemas?
Primero debemos averiguar cuál es el propósito de su trabajo y si puede lograrlo en ese entorno.
1. Mejora de habilidades
Mejorar tu capacidad laboral requiere tanto de tu esfuerzo personal como de que alguien te dé una oportunidad. Sin embargo, si no te unes a una facción, será difícil obtener recursos, porque los buenos recursos inevitablemente estarán controlados por las facciones. Se recomienda que se integre en el entorno para poder obtener mejores recursos.
Por ejemplo, en la segunda empresa para la que trabajo, hay principalmente dos facciones. Puedes pedir recursos al líder. Me acabo de unir, pero no pertenezco a ninguna de estas facciones y sigo a otro director de proyecto rezagado. Aunque trabajó duro, sus bonificaciones y aumentos salariales fueron menores que los de los empleados que se incorporaron al mismo tiempo. Más tarde tuve la suerte de unirme a uno de ellos y mi bonificación y mi salario aumentaron de inmediato. Es una pena que no entendí esto en ese momento.
Tal como se dice en las novelas de fantasía, solo uniéndote a una facción prestigiosa podrás tener los mejores recursos de entrenamiento. Excepto el protagonista del destino, porque hay demasiados secretos, estás más dispuesto a serlo. uno inadvertido.
Esto está fuera de tema. En resumen, si no te unes al partido, no tendrás recursos. Recomiendo unirse.
2. Promoción laboral
Hablemos de promoción. ¿Puedo ser ascendido si no tengo la oportunidad de actuar? No.
¿La opinión de quién buscan los líderes cuando promocionan a nuevos empleados? Entre los “grandes” de cada facción, ¿a quién recomendarían? Debe ser uno de los nuestros.
Hablando de esto, hablemos de un escenario muy realista, evaluando la excelencia al final de cada año. ¿Cómo surge la excelencia? Además de los que destacan especialmente, se convoca el número de máximos líderes, es decir, se asignan las cuotas a cada facción y el "jefe" de cada facción decide.
Así que tienes que ir a la fiesta.
Gana más dinero
¿Cómo ganar más dinero?
El primero es la mejora de capacidades y el segundo es la promoción laboral.
Como hemos dicho anteriormente, si quieres mejorar rápidamente tus habilidades y mejorar tu posición, debes unirte a una escuela.
Entonces, podemos concluir que si quieres ganar más dinero, debes unirte a la fiesta.
Hemos dedicado mucho tiempo a introducir soluciones. El propósito de tu trabajo es si es mejor unirte a una facción para lograr tus objetivos o permanecer neutral. La conclusión es: para mejorar tus habilidades, ascender y ganar más dinero, aún tienes que unirte a una facción.
Y no quieres involucrarte en luchas entre facciones, entonces, ¿qué debes hacer si estás en una facción y no te involucras en luchas entre facciones?
1. Haz bien tu trabajo
El requisito previo para lograr tus tres objetivos es que seas competente en tu trabajo y lo hagas bien.
Esto es muy importante. Si quieres más bonificaciones y ajustes salariales, primero debes mostrar tu desempeño antes de que otros puedan ayudarte a luchar por ello.
No retrases tu trabajo solo viendo la diversión. No importa cuánto hagas por el líder, si no puedes hacer nada, sólo serás un "seguidor".
2. Sepa en qué equipo pararse
Si no puede cambiar de equipo, debe pararse en el equipo más cercano a usted, es decir, del lado de su supervisor. Sólo siguiendo sus pasos podrá conseguir recursos para usted.
En el trabajo real, he visto a muchas personas que originalmente trabajaban en el Proyecto A pasar todo su tiempo con personas que trabajan en el Proyecto B, excepto en el trabajo normal. Cuando personas como esta luchen por obtener beneficios, ¿se los dará el Proyecto A?
Por lo tanto, no hay nada de malo en ponerse del lado de su jefe inmediato, porque él determina sus diversos intereses.
3. ¿Cómo afrontar las relaciones con otras facciones?
Si te acercas demasiado a otras facciones, tu líder se sentirá incómodo y temerá que filtres la noticia. De esta manera no habrá recursos inclinados hacia usted.
Su enfoque correcto es:
1) Mantener un contacto laboral normal. Cuando necesiten ayudarse mutuamente en el trabajo, no cooperen normalmente y no sean demasiado activos.
2) No reveles información del equipo. Intenta no revelar información del equipo a otros equipos para evitar ser explotado.
Esto realmente me pasó a mí. Uno de mis jefes de proyecto y otros miembros del equipo se jactaron de que nuestro trabajo estaba hecho y que todo estaba bien. La realidad es que todavía queda mucho trabajo por hacer. Al día siguiente, mi jefe me pidió que llevara gente a trabajar a otros departamentos.
Sepa que si dice algo sin querer, se aprovecharán de usted.
4. ¿Cómo lidiar con las luchas entre facciones dentro del equipo?
Como no quieres involucrarte demasiado, puedes manejarlo dentro del equipo de esta manera:
1) Simplemente mira y no digas nada.
Hay que ver y comprender la lucha entre facciones, pero no expresas tus opiniones, o expresas pocas opiniones.
2) Finge ser estúpido
Finge ser ingenuo y no hagas que la gente piense que eres demasiado astuto o astuto, para que nadie te atraiga y te involucre. en luchas entre facciones.
Las personas que pueden fingir ser estúpidas son muy poderosas. ¿Tienes compañeros de clase así? No parecen estudiar mucho en horarios normales y estudian mucho cuando regresan a casa por la noche, pero les va muy bien en el examen.
Los protagonistas de las novelas sobre inmortalidad que leo están básicamente dispuestos a hacer esto. El libro lo llama "fingir ser un cerdo y comerse al tigre".
En resumen, no tengas miedo si te encuentras con una organización formando camarillas. Habrá pequeñas facciones por todas partes, no hay nada de qué preocuparse. Lo que tienes que hacer es entender que el propósito de tu trabajo es mejorar tus habilidades, mejorar tu posición y ganar más dinero. Sólo uniéndote a una facción podrás lograr mejor tus objetivos. Si quieres aprovechar los recursos de las facciones pero no quieres involucrarte en luchas entre facciones, necesitas saber: hacer bien tu trabajo, en qué equipo estás, cómo lidiar con las relaciones con personas de otras facciones y cómo para lidiar con las luchas de facciones dentro del equipo.
El último tema que escribí hoy fue un poco pesado. De hecho, las facciones en la mayoría de las empresas son muy benignas y no hay muchas empresas inspiradas en luchas entre facciones. Si el ambiente corporativo es particularmente malo, le resultará difícil estar solo. Deberías tener un juicio básico. En una situación como esta, lo mejor es irse.